民情聯繫組推出工具包 促進多元對話與社會共識 | 聯合早報
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本地社羣和民眾觀點日益多元,政府探討推出更多資源,如工具包和播客節目等,幫助人們更好地把握棘手的社會議題,並展開更深入的對話,以推動更深刻的理解。
配合成立40週年里程碑,民情聯繫組(REACH,簡稱民情組)今年計劃推出一系列活動和資源,以促進不同羣體的共識和相互理解,提高各領域公眾的社會意識,鼓勵他們更積極參與公民事務。
民情組去年底發佈招標書,要求投標者籌劃一系列對話會和研討會等實體活動,也須推出數碼資源,包括一個“社會凝聚力工具包”(Social Cohesion Toolkit)。
這個工具包要在當前觀點日益多元的社會環境裏,幫助公眾在複雜的討論中找到共識。工具包的內容將以相關的研究為基礎,同時納入對話會收集到的見解,確保工具包實用,切合所需。
民情組探討的另一種數碼資源是視頻播客(vodcast),通過回顧本地過去發生的爭議事件,從中汲取經驗。這些視頻將上傳到民情組社媒平台。
延伸閲讀
[民情組打破疫情限制 擴大線上平台收集民意
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[民情組對話參與者:通過已婚子女優先計劃申購黃金地段組屋 或加劇不平等
](https://www.bdggg.com/2021/zaobao/news_2021_07_05_459004)
民情組答覆《聯合早報》詢問時説,正在敲定這些計劃的細節,詳情日後公佈。
近年,不少敏感的社會與公共議題相繼浮現,在本地引發廣泛討論和關注。例如,2021年幾起涉及種族並在網絡快速流傳的糾紛,以及有關“華人特權”的討論;2022年我國廢除《刑事法典》第377A節條文,把男男性行為除罪化;2023年以哈衝突爆發後,本地馬來回教社羣對加沙局勢的關切。
新加坡管理大學楊邦孝法學院副教授陳慶文受訪説,新加坡社會結構更趨複雜,雖未出現兩極化,但若維護不當,可能導致分裂。他強調,不同意見本身不會引發分歧,關鍵在於表達時是否尊重彼此。
至於如何促進民眾溝通敏感課題,陳慶文認為,僅靠民情組等資源並不夠,更重要的是保持開放態度。“理論上,人們可以學習溝通技巧,但培養適當態度並不容易。儘管如此,我們仍須堅持。”
過去兩年辦近200場活動 民情組共觸及30萬人
民情組的前身是政府諮詢小組,1985年成立。民情組通過舉行對話會、設立“意見站”(Listening Points)以及展開網絡調查等方式,針對不同公共政策和議題收集民眾反饋。
自2023年以來,民情組舉行87場對話、77場意見站活動,以及19場網絡交流,線上線下共觸及30萬人,涵蓋低收入家庭、購屋者、釋囚和旅居海外的新加坡人等。民情組説,當局一般會在活動後整理出席者的意見和點子,並與相關政府機構分享,供製定政策和展開宣傳時參考。
新加坡理工學院學生楊欽凱(19歲),2022年首次參加民情組的對話會。律政部長兼內政部長尚穆根,當時就廢除第377A節條文,解釋政府的立場並回答提問。“那場對話會讓我瞭解到更多,非常有意義。”
楊欽凱參與首屆青年諮詢委員會兩年, 與其他成員為理工學院、初級學院和大學等高等學府學生舉行了幾場活動和對話會。(民情組提供)
楊欽凱在2022年到2024年,擔任民情組屬下青年諮詢委員會成員。他常鼓勵朋友參加對話會,表達自己的看法之餘,也瞭解其他人的觀點。他認為,民情組的新計劃將有效觸及年輕羣體。
政策立意良善 但仍需反饋渠道
來自民情組成人諮詢委員會的餐飲集團The Black Hole Group創辦人卡馬爾(Mustaffa Kamal),就運用自己在業內的經驗和人脈,組織對話會讓餐飲業者向政府反提供反饋。
卡馬爾(左)去年組織對話會, 邀請餐飲業這與總理公署高級政務部長陳國明(右)對話。(民情組提供)
卡馬爾舉例,政府提倡支持員工提升技能是好事,但有許多餐飲業者已經面對人手短缺的問題,很難撥出時間讓員工去進行培訓。
“政策的出發點是好的,但實際執行過程中有不足,我們應該有渠道提供反饋。”
餐飲業在冠病疫情期間受不小打擊,卡馬爾指出,如今的消費者和運作新常態更是讓許多業者吃不消,其中租金是最大挑戰之一。“業主和租户之間的租約屬於私人交易,但政府可以在中間促進雙方的溝通,達到共贏局面。”