馬國整合政府機構消除疊牀架屋 | 聯合早報

（吉隆坡綜合訊）馬來西亞政府準備整合職能重疊的機構，以解決政府部門疊牀架屋造成的浪費資源及影響效率的問題。當局也下令，除非得到政府最高層批准，否則政府機構嚴禁設立子公司。

首相及財政部長安華星期三（2月12日）在財政部每月集會上説：“我指派財政部前秘書長阿斯里，負責擬定整合職能重疊政府機構的提案，並交由政府首席秘書山蘇阿茲裏審核。提案近期內會提交內閣審議，再決定具體該怎麼做。”

安華也説，好些政聯公司出現鉅額虧損，因此他下令政府機構若要設立子公司，必須獲得政府高層批准。“有些子公司出現嚴重虧損……要解散這些子公司並不容易。但如果有必要，我們就必須這麼做，這是機構改革的一部分。”

去年9月3日，安華宣佈成立“研究合理化聯邦法定機構秘書處”，以解決職能重疊問題，善用國家資金。這個秘書處由阿斯里領導。

凱利建議由私企人才領導政府效率部

另一方面，前衞生部長凱利建議，馬國政府應效仿美國總統特朗普，成立馬國版的政府效率部（DOGE），以提升公共服務效率與素質。

延伸閲讀

[馬國政府整合數據庫 提高行政效率

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_01_03_655835) [馬國整合關卡機構 明年試行“單一邊境機構”

](https://www.bdggg.com/2023/zaobao/news_2023_11_09_645104) 他星期三在播客節目“出去一下”中説，馬國的政府效率部也應由私企人才領導。美國政府效率部目前是由科技富豪馬斯克領導。

凱利説：“若我今天在首相署，我將提出這個建議，由私人企業傑出領袖負責制定未來五年至15年的公共服務重組計劃，同時保證政府不會解僱任何人。我們會把重點放在公務員的再培訓和重新部署上，同時轉移重點至自動化或人工智能管理。”

不過他説，若真要這麼做，必須謹慎推行，循序漸進，以避免遭到公務員工會組織反彈。

馬國總人口約3410萬，公務員人數佔160多萬，即平均每20人就有一人是公務員，是全球公務員與人口百分比最高的國家之一。大多數公務員向來在大選中都支持政府，所以歷屆政府很少裁減公務員。