【預算案】年長員工公積金繳交率明年再調高 政府與僱主分擔一半增幅 | 聯合早報

我國將在2026年再度調高年長員工的公積金繳交率，政府也會繼續為僱主提供為期一年補助，承擔一半的增幅。

從2026年1月開始，55歲以上至65歲的僱員，他們的僱主得多支付0.5個百分點的公積金繳交率，不過按照過渡性公積金抵消計劃（CPF Transition Offset），政府承擔一半的費用後，僱主只須多支付0.25個百分點的繳交率。

這個年齡層的僱員則須額外繳1個百分點的公積金，其中55歲以上至60歲者的總繳交率為34%，60歲以上至65歲者則是25%。55歲及以下和65歲以上者，不受影響。

政府在2019年宣佈，年齡介於55歲至70歲的公民和永久居民僱員，公積金繳交率將逐步調高。政府希望大約在2030年，年齡55歲以上至60歲者的總公積金繳交率，可與年齡55歲及以下者劃一，即37%，讓年長員工有足夠退休儲蓄養老。

年長員工就業補貼延長一年至2026年

為鼓勵僱主聘請更多年長者，政府再度延長年長員工就業補貼一年，至2026年底。僱主若聘用60歲及以上、月薪不超過4000元的本地僱員，將能獲得最高7%的薪金補貼。

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_02_19_740277) 人力部也將在今年晚些時候，召開年長員工就業勞資政工作小組會議，以檢討年長僱員就業政策。

總理兼財政部長黃循財在星期二（2月18日）下午發佈的2025財政年預算案聲明中，做出以上宣佈。