【速讀包】2025財政預算案 五方面為你解憂 | 聯合早報
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總理兼財政部長黃循財星期二(2月18日),發表以“齊心前進,邁向未來”(Onward Together for a Better Tomorrow)為主題的2025年財政預算案。
他説,這是一個全民預算案。除了配合建國60週年派發SG60“糖果和紅包”,他也宣佈一系列措施,緩解人民對生活費、育兒養老和就業等問題的擔憂。
一、如果你擔心生活費
儘管通脹率今年預計進一步放緩,人們仍在適應價格居高不下的現實。政府將從四方面,繼續協助人們減輕生活費的負擔:
- 今年5月和明年1月,所有新加坡公民家庭將獲總值800元的社區發展理事會鄰里購物券,預計約130萬户家庭受益。

- 居住在組屋的新加坡公民家庭,如果家庭成員擁有不超過一個房產,今年4月和10月可獲額外的水電費回扣(U-Save)。加上之前宣佈的水電費回扣,符合條件的家庭,視單位大小,可獲得的回扣介於440元至760元。
- 提高社區關懷計劃(ComCare)援助金額,更好地支持低收入家庭,應對基本生活開支。例如,一個接受社區關懷計劃長期援助金(Long Term Assistance)的獨居者,每月可獲得額外120元,每月現金援助總額達760元。
- 提高新加坡津貼計劃(Singapore Allowance)金額,讓一些領取較少養老金者,獲得的每月津貼從350元增至390元。每月養老金上限也提高到1320元。
符合條件的組屋住户還能獲得多達760元的水電費回扣,緩解生活費壓力。(葉振忠攝)
“只要有需要,我們將繼續在力所能及的範圍內提供援助。雖然今年的通貨膨脹預計會進一步放緩,但物價仍然居高不下。新加坡人還在適應新物價的現實。一些人不得不勒緊腰帶,重新考慮消費習慣,或做出艱難的取捨,以控制開銷。” ——黃循財總理
二、如果你擔心養家育兒
政府致力於打造親家庭社會,將提供更多支持減輕家庭負擔:
- 12歲及以下的新加坡孩童,將獲得500元的育兒SG生活助手補助券(Child LifeSG Credits)。父母可使用補助券抵消家庭開銷,包括購買生活用品、支付水電費和到藥房消費。
- 13歲至20歲的新加坡青少年,今年7月可獲得500元教育儲蓄(Edusave)與延續教育户頭(PSEA)户頭填補,以支付教育相關費用。
今年起,獲政府資助的主要業者和夥伴業者所經營的學前中心,每月收費頂限各減40元,全日制托兒的收費頂限分別降至640元和680元。到了明年,學前中心的每月收費頂限將再減30元。(李冠衞攝)
- 明年起,主要業者和夥伴業者所經營的學前中心,每月收費頂限再減30元,全日制托兒收費頂限,分別降至610元和650元。加上基本托兒津貼,雙薪家庭為每個孩子支付的托兒月費,將減至約300元;中低收入家庭會支付更少。
- 住在租賃組屋且有子女的家庭,可通過重新擁屋計劃(Fresh Start Housing Scheme),獲額外購屋津貼購買屋契年期較短的津貼組屋。符合條件的二次購房家庭,可獲得用於購買屋契年期較短的二房式靈活單位,或標準三房式組屋的津貼,從5萬元提高至7萬5000元。
孩子越多,開銷越大,政府專為這些大家庭推出新“多子女家庭計劃”(Large Families Scheme):
延伸閲讀
[黃總理發佈SG60預算案:全民共享經濟成果 邁入建國新里程
](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_02_19_740434)
[2025財政年政府收支分配 五圖説分明
](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_02_19_740330)
政府針對有三個或更多孩子的大家庭推出“多子女家庭計劃”,為這些生養更多孩子的家庭提供更多支持。預計政府每年將為此支出額外8000萬元。(白豔琳攝)
- 2025年2月18日或之後出生的孩童,只要是第三胎或以上,兒童培育户頭起步津貼(First Step Grant)增一倍,從目前的5000元增至1萬元。兒童培育户頭款項可用來支付學前教育和醫療開銷。
- 2月18日或之後產下第三胎或更多孩子的母親,可通過“多子女家庭保健儲蓄補助金”(Large Family Medisave Grant),憑每個新生兒獲得5000元的保健儲蓄補助金,以應對懷孕和生產等開銷。
- 家長可在第三胎及之後每個孩子的一歲至六歲期間,每年獲1000元“多子女家庭LifeSG補助券”(Large Family LifeSG Credits)。至於現有的多子女家庭,若有至少一名六歲或更小的孩子,也可受惠。

三、如果你擔心養老
新加坡人口迅速老齡化,讓年長者能夠安享晚年,是政府的關注點之一:
- 擴大樂齡易計劃(Enhancement for Active Seniors,簡稱EASE),讓私宅住户也可與組屋住户一樣,向政府申請改進家居環境的津貼,增添方便樂齡使用的設施,使住所更適合年長者安全養老。擴大計劃將從明年實施至2028年。
明年1月推出的保健儲蓄户頭配對填補計劃(Matched Medisave Scheme),旨在輔助於2020年推出的退休户頭配對填補計劃(Matched Retirement Savings Scheme),幫助人們更好地應付退休和醫療保健需求。(梁麒麟攝)
- 明年1月推出新的保健儲蓄户頭配對填補計劃(Matched Medisave Scheme),讓基本保健存款不到現行規定一半的年長者,在自願填補保健儲蓄户頭後,可獲政府1元對1元的等額填補。填補頂限為每年1000元。
- 為減輕長期看護者的負擔,居家看護津貼(Home Caregiving Grant)的最高數額,將從目前的每月400元增至600元。獲得居家看護津貼的人均家庭收入上限,也提高到4800元。

四、如果你擔心就業前景
政府也為不同年齡、薪金和背景的員工,提供特定幫助,加強就業保障。
政府在去年財政預算案宣佈技能創前程進階計劃,通過提供額外4000元技能創前程培訓補助、中途職業加強津貼,以及給予全職進修者每月最高3000元培訓津貼這三大方式,鼓勵僱員提升技能和加強就業能力。(陳淵莊攝)
年滿40歲上班族:
- 選擇在職進修者,明年初可在技能創前程進階計劃(SkillsFuture Level-Up Programme)下,申領每月300元的兼職培訓津貼長達兩年,減輕進修費用方面的負擔。
年滿30歲低收入僱員:
- 通過明年初推出加強版就業技能計劃(Workfare Skills Support),獲得每月300元的固定津貼,或過去12個月平均收入50%的津貼,視他們選擇進修的課程而定。
我國將在2026年再度調高年長員工的公積金繳交率,政府也會繼續為僱主提供為期一年補助,承擔一半的增幅。(謝智揚攝)
年長員工:
- 再度延長年長員工就業補貼一年,至2026年底。僱主若聘用60歲及以上、月薪不超過4000元的本地僱員,可獲最高7%的薪金補貼,以鼓勵僱主聘請更多年長者。
- 人力部將在今年晚些時候,召開年長員工就業勞資政工作小組會議,以檢討年長僱員就業政策。
- 從2026年1月起,55歲以上至65歲僱員的僱主,得多支付0.5個百分點的公積金繳交率。按照過渡性公積金抵消計劃(CPF Transition Offset),政府承擔一半的費用後,僱主只須多支付0.25個百分點的繳交率。
殘障員工:
- 延長殘障人士僱傭補貼(Enabling Employment Credit)計劃至2028年底,為聘用殘障人士的僱主提供薪資補貼,並且幫助這些僱主調整工作場所和工作內容。
釋囚:
- 延長更生就業補貼計劃(Uplifting Employment Credit)至2028年,為聘用釋囚的僱主提供薪資補貼,以鼓勵僱主為釋囚提供就業機會。
求職者:
- 擴大分區的職業配對服務至全島所有社區發展理事會,支持居民找到靠近住家的工作機會。
“不斷增長的經濟創造了更多高薪工作。然而,未來的工作形態將與今天大不相同。隨着科技迅速發展,特別是人工智能的進步,工作場所和工作內容都將發生深刻變化……儘管具體影響難以預測,但有一點毋庸置疑:員工必須不斷提升技能,與時俱進。” ——黃循財總理
五、如果你擔心環境問題
政府去年擴大了氣候友善家庭計劃,讓所有政府組屋家庭受益,把氣候優惠券(Climate Voucher)金額增至300元,並擴大可購買的商品選項。(林明順攝)
- 每户家庭可獲得的氣候優惠券(Climate Voucher)金額,從300元增至400元,同時首次擴大至私人住宅家庭。
- 為海岸及洪水防護基金注入多50億元,使基金總額增至100億元,確保建設海岸防護基礎設施的長期投資可持續。措施可能從2030年代陸續落實。
- 購買電動重型車輛和安裝相關充電樁,日後可獲得更多津貼,以鼓勵更多人改用電動車。不過,明年1月起,新註冊的電動重型貨車和巴士,須繳付額外固定路税,以與其他重型車的使用收費一致。
“我們的下一個10年將是關鍵的10年,我們將加快努力,實現經濟的去碳化,並加強建築環境應對氣候變化的能力……只要這個政府繼續執政,我們就會堅定不移地推進這些計劃,打造更可持續、更環保的未來,確保我們的島國即使面對海平面上升,也能安然無恙。” ——黃循財總理
SG60配套
今年是我國建國60週年,政府推出SG60配套,讓所有國人分享國家繁榮發展的果實。

“在我們邁向SG60的進程中,不同世代和不同行業的新加坡人,都扮演着重要角色。對一個國家來説,60年是短暫的,但我們在這段時間取得了長足的進步。” ——黃循財總理
