明年下半年起 企業獲1萬元新版技能創前程補助 | 聯合早報

從2026年下半年起，企業將在更新版技能創前程企業補助下獲得1萬元資助，可直接用來支付員工培訓等費用，支持企業轉型。

總理兼財政部長黃循財發表2025財政年預算案聲明時説：“企業最適合推動業務和勞動力轉型，但一些企業可能因短期的成本壓力而遇到困難。我們也收到反饋和建議，希望政府機構能簡化並改進發放援助的方式。”

他指出，現有的技能創前程企業補助（SkillsFuture Enterprise Credit）為僱主承擔企業轉型的開銷，但公司必須先為員工支付培訓費用，再等待報銷費用。一些僱主也不清楚有這筆補助和它的用途。政府為此將更新補助計劃，使它更方便企業使用。

更新版技能創前程企業補助猶如電子錢包，公司可輕易查詢餘額，並直接利用補助支付培訓課程和轉型工作的開銷，不必先自掏腰包，再申請報銷。

從明年下半年起，所有聘用至少三名居民僱員的公司將獲得1萬元資助，補助的使用期長達三年。

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_02_19_740393) 與此同時，公司仍可利用現有的技能創前程企業補助。這項補助原定今年6月到期，但會延長到更新版補助推出前。

此外，政府也將推出新的勞動力發展津貼（Workforce Development Grant），整合勞動力發展局和精深技能發展局的現有計劃，簡化申請流程，為重新設計工作提供更高的資助，達70%。

人力部將在國會撥款委員會辯論部門開支預算時，公佈更多詳情。

撥約2億元 資助職總企業培訓委員會

政府也將另外撥出約2億元，資助全國職工總會的企業培訓委員會（Company Training Committee，簡稱CTC），支持更多企業轉型。

黃總理説，勞資政夥伴在支持勞動隊伍轉型方面扮演關鍵角色。職總的企業培訓委員會讓工會領袖和僱主共同規劃並落實項目，幫助員工提升技能。

企業培訓委員會自2019年推出以來，職總已設立超過2700個委員會，近五分之四是中小企業。職總通過CTC補助基金，為超過400項企業轉型項目提供資助，超過7000名員工從而有更好的工作前景。

黃總理説，職總希望幫助更多企業成立企業培訓委員會，政府為此將另外撥款。CTC補助基金將可用來支持由僱主主導的培訓項目，員工參與這些培訓項目後，可獲得認證資格或證書。

以新翔集團（SATS）為例，集團成立了企業培訓委員會，投資新設備和科技以提升效率，並安排員工參加機場運營工讀專業文憑課程等。CTC補助基金將有助於分擔部分開銷。　　

除了支持勞動隊伍轉型，我國也會繼續加大力度培養新加坡人，在跨國企業擔任領導職務。

新加坡企業發展局、金融管理局和資訊通信媒體發展局等機構已有相關計劃，支持企業外派新加坡人到海外工作，並參加領袖發展項目。接下來，政府將擴大這類計劃的參與人數，讓更多有領導潛能的新加坡人蔘加。

為鼓勵更多僱主給釋囚工作機會，更生就業補貼計劃（Uplifting Employment Credit）也會延長至2028年底。這項補貼為僱主提供長達九個月的20%薪資補貼，每個月的補貼頂限為600元。

職總秘書長黃志明説，政府為CTC補助基金額外撥款是一項重要支持，將幫助更多企業加快轉型，讓員工獲得更好的薪資、工作機會和職業前景。

政府上一次是在2022年宣佈撥款1億元，支持企業培訓委員會。