雙胞胎多胞胎孩子 按個別出生順序獲補助金 | 聯合早報

多子女家庭計劃下，母親的第三胎若生下雙胞胎，一對孩子可按出生時間前後，分別排為第三個和第四個孩子，所能享有的補助也是雙倍。

同嬰兒花紅計劃一樣，多子女家庭計劃將雙胞胎列為一對個別的孩子。

2月18日起，一個已有兩個孩子的母親，如果第三胎生下一對雙胞胎，每個孩子各可獲1萬元兒童培育户頭起步津貼、母親可憑每個孩子分別獲5000元“多子女家庭保健儲蓄補助金”，而家長也可在每個孩子一歲至六歲，每年各獲1000元的“多子女家庭SG生活助手補助券”。也就是説，這個家庭在多子女家庭計劃下，共可獲4萬2000元補助。

至於未婚母親生下的新加坡籍新生兒，只要是第三胎或之後，也可獲得兒童培育户頭起步津貼，以及多子女家庭保健儲蓄補助金，但不能獲得多子女家庭SG生活助手補助券。

學者：育兒假調整須平衡家長與僱主需求

另一方面，針對能否在補助金之外，給予多子女家庭更多支持，包括讓家長憑每個孩子獲有薪育兒假期，李光耀公共政策學院政策研究所高級研究員陳寶玲博士認為，按子女人數和年齡，調整家長的育兒假期是合理的。但她也指出，近來對於有薪陪產假已有相當大調整，而所有企業須制定流程評估僱員的靈活工作安排要求的措施去年剛推出，需要時間評估成效，政府也得探討是否進一步緩解中小企業面對的挑戰。

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_02_19_740430) 陳寶玲認為，未來適當的時候，可考慮讓每名家長憑每個孩子享有一定天數的有薪育兒假，天數隨着孩子逐漸長大減少，以便在滿足家長需求和減少僱主壓力之間取得平衡。

淡馬錫理工學院應用行為科學中心主管陳華彪博士指出，不少夫婦考慮生育的決定時，更關鍵的是能否獲得足夠支持，讓他們可在不犧牲過多事業發展機會或生活方式下養育孩子，而政府正從多方面給予支持，包括更負擔得起的托兒服務、提升及擴展嬰兒保姆服務、提供更多共享育兒假等。