東南區舉辦最大規模社區招聘會 17家僱主提供逾百職位 | 聯合早報

數碼產品質檢工程師迪恩，自去年10月從跨國公司被裁員後，一直為求職奔波。星期天（2月23日），他從馬林百列的住家趕到勿洛心動大廈，期待能“百裏挑一”。

專為東南區舉辦的社區招聘和培訓活動“社區學習2025@東南”，從上星期四（20日）開始，由終身學習學院和東南社區發展理事會聯合舉辦，共有17家僱主招聘100多個職位。

從2023年開始，類似社區活動在我國的不同區域定期開展，招聘崗位的工作地點，多數靠近附近的住宅區，以方便僱員兼顧家庭。參與此次東南區活動的僱主數量，為兩年來最多。

迪恩（Deen，59歲）告訴記者，相比向招聘網站投送簡歷，他對招聘會更感興趣。“不同於網上求職，我今天還可以和許多僱主的人事主管面對面地交談，更好地相互瞭解。”

參加此次活動的僱主，包括新航工程、共享汽車業者BlueSG、平價集團、酒店業者Harilela Hospitality Pte Ltd、樂天旅遊零售新加坡（Lotte Travel Retail Singapore），以及招聘服務提供商FindSGJobs等不同行業的企業。招聘的崗位包括市場專員、人力顧問、廚師、髮型師、零售主管、前台等不同職務。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_12_26_729007) 活動現場，每家僱主在不同隔間，依次面試應聘者。FindSGJobs首席執行官傅冠勲接受《聯合早報》採訪時説，雙向交流比僅僅通過網上簡歷進行招聘的效率更好。“在面對面的交流中，我們可以嚮應聘者就一個話題連續發問，更準確地瞭解他們的想法，找到我們需要的人。”

除了現場應聘，當天也有不少附近居民前去了解培訓機會，其中不乏年長者的身影。家住景萬岸的退休教師林玉華説，她沒有生活開銷的問題，每週參加彩繪、瑜伽、水上運動等課程。通過此次活動，她希望再報名烹飪課，以更好地指導幫傭在家煮飯。

“在超市出入口，總有一些培訓機構讓我參加培訓，它們以政府發放的培訓補助為由，收費偏高。今天，這裏的培訓課程價格比較合理，是一個選課的好機會。”

東南區市長閥賀米説，此次活動也是當局為年長者重返職場所做的一項努力。“重返職場並非易事，尤其是那些經歷了職業修整期或是承擔了照顧家人義務的國人……我們一直致力於為他們提供合適的工作和培訓機會，幫助他們把握職場良機，不斷改善生活質量。”