議員關注人力政策成效 籲加強技能創前程計劃透明度 | 聯合早報

從外來人力到提升本地僱員的技能，多名國會議員在新財年政府財政政策辯論中，關注人力相關措施如何惠及勞動市場和各類僱員。

例如，儘管認同技能創前程計劃有助勞動力轉型和終身學習，一些議員希望政府提供更多信息，包括相關舉措是否真正帶動就業。

傑樂大衞：技能創前程計劃不該偏離初衷

傑樂大衞（宏茂橋集選區）星期三（2月26日）參與辯論時説，自技能創前程計劃推出以來，市場上已有大量由不同培訓機構提供的課程，選項琳琅滿目。他希望瞭解獲得補貼的技能創前程課程，是否有效促進就業，特別是如何惠及處於職業生涯中期的員工和年長僱員。

“這些課程在多大程度上，轉化成有形的就業結果？如就業增長、職業轉型和薪資增長？”

他提醒，技能創前程計劃不該偏離初衷，淪為課程數量的數字遊戲，或被部分業者當作牟利工具。

延伸閲讀

[全時間或部分時間進修獲培訓津貼 學者：助力再培訓

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_02_20_740696) [教育部將研究合適學習方法 助成年人持續提升技能

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_01_09_731928) 2014年推出的技能創前程計劃，讓年滿25歲的公民，使用技能培訓補助進修。一些培訓機構所開辦的課程，也獲得精深技能發展局課程費用補貼。然而，部分培訓機構曾因課程質量問題或違反精深局準則，被暫停或取消培訓資格。

安迪：建議技能創前程求職援助計劃擴大至海外國人

政府曾在2020年發放一次過500元的技能培訓補助，但使用率僅26％。對此，安迪（碧山—大巴窯集選區）詢問，政府是否調查過國人未充分利用補助的原因。這項補助將在今年12月31日到期。

安迪也建議，將於今年4月實行的技能創前程求職援助計劃，應擴大至在海外工作的新加坡公民，確保他們遭遇裁員時，也能獲得短期財務援助。

目前，這項計劃僅適用於在本地工作且非自願失業者，符合條件的人可在六個月內，向政府申領總額不超過6000元的短期財務援助。

另一名議員黃玲玲（宏茂橋集選區），則支持政府通過加強版就業技能計劃（Workfare Skills Support）和其他就業計劃，幫助不同年齡和背景的員工提升技能，繼續就業。  

“我希望政府能推動更多與企業需求接軌的培訓課程，提供更清晰的職業發展藍圖，並加強參與就業技能計劃員工的職業配對服務，確保培訓能夠帶來實際的就業機會。”

國會反對黨領袖、工人黨秘書長畢丹星（阿裕尼集選區）則關注外來人力。他説，隨着好些領域出現人力短缺，我國可能會更依賴外籍員工，但這也引發了本地人對就業競爭的擔憂。

內政部日前表示，正考慮拓寬輔助警察的招聘範圍，從台灣和馬來西亞以外的司法管轄區招攬輔警，如中國大陸、印度、菲律賓和緬甸，以應對日益鋭減的勞動力。

林謀泉（蒙巴登區）則從企業角度出發，呼籲政府放寬外來人力政策。他舉例，一家清潔公司為獲得更多外籍勞工配額，而“不得不”聘請60歲以上者當清潔工。

他建議調整清潔、航運、建築和服務業的外籍勞工比率頂限，以緩解企業的人力成本壓力。