【CDL內訌】郭令明:解僱長子非容易決定 但公司治理法是紅線 | 聯合早報
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新加坡房地產巨頭城市發展(City Developments Limited,簡稱CDL)陷入家族內訌,執行主席郭令明坦言,要解僱長子、城市發展總裁郭益智,並非一個容易的決定。
郭令明星期三(2月26日)發表公開信説:“作為父親,解僱我的兒子當然不是一個容易的決定。我承認,商業決策很困難,年輕人可能在職業生涯中犯商業錯誤,這是可以理解的,但繞過公司治理法是一條紅線(意即不可逾越)。”
根據城市發展的文告,郭益智目前仍是公司總裁,直至董事會作出有關公司領導層變動的決議。
郭令明在公開信説,郭益智的決定將城市發展置於“危險境地”已不是第一次了。
他在信中就提到公司投資中國發展商協信遠創(Sincere Property Group)的事件,這導致城市發展2020年虧損19億元。城市發展2020年4月投資協信遠創,後者因冠病疫情陷入財務危機,一年後被債權人申請破產。
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他也説,郭益智在英國房地產市場的投資失誤,導致鉅額財務損失,造成城市發展在2023年上半年盈利下降94%。
此外,郭益智自就任總裁以來,城市發展股價表現不佳,反映了“投資者信心下降,股東對集團戰略失誤的擔憂”。
郭益智於2018年1月出任城市發展集團總裁,當時城市發展股價為12.18元。該公司星期二閉市價為5.12元,依此而計,公司股價在這期間跌了近六成。
郭令明説:“作為執行主席,我對城市發展、股東和公司未來發展負有責任。我認真地對待我作為執行主席的角色,始終優先考慮所有股東的利益,而不僅僅是我家人的利益。這賭注太高了,我不能允許魯莽的權力鬥爭來破壞公司。”
