議員呼籲增加公共假期和低薪員工有薪年假 | 聯合早報
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許多新加坡人每天為謀生而忙碌,沒時間好好生活和陪伴家人,有國會議員於是呼籲政府增加公共假期和低薪員工的有薪年假,讓民眾有更多時間自我充電和享受天倫之樂。
目前在本地,僱主須給員工至少七天年假、11天公共假期等有薪假期。議員黃國光(義順集選區)以及新加坡前進黨非選區議員潘羣勤星期三(2月26日)在國會辯論新財年政府財政政策時不約而同地指出,本地人需要更多時間休息,以便更好地平衡工作與生活。
黃國光之前曾數次在國會呼籲增加最低年假的天數,這次他再度呼籲政府檢討有關條規。他説,員工須有至少七天有薪年假的條例於1968年推出,至今已57年。如今的經濟條件和勞動隊伍相比於過去已有很大的轉變,而且我國現在更重視家庭生活和心理健康,因此是時候檢討這項政策了。
數據顯示,低薪員工的有薪年假通常比高薪者少。黃國光認為,這些員工一般從事勞力或前線崗位工作,難以受惠於靈活工作安排,因此增加他們的年假是有必要的。他指出,我國目前九成勞動力享有的年假超過七天,如果增加最低年假的天數,不至於使企業的成本顯著增加。
“我們不會因休息多一點,就少了生產力。我誠心相信,一個有充分休息的勞動隊伍更有生產力。”
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也是前進黨秘書長的潘羣勤則説,我國需要有更多結構性的改變來打造親家庭環境,前進黨提議,將11天公共假期增至14天。
她説,早在1968年,政府為了提升新加坡的競爭力,將當時共16天的公共假期減至11天,並保持至今。新加坡人從那時起不斷努力工作,國家也繁榮發展,但如今國家面臨新的問題,如缺乏生活與工作平衡和工作過度,這不利於家庭生活。因此,前進黨提議將公共假期增加三天,即針對三大種族各加一天,可考慮將農曆除夕、開齋節隔天和大寶森節列為公共假期。
此外,前進黨建議政府立法實現“離線權”,讓國人在休假或正常工作時間之外,有權不回覆工作相關的短信和電郵。