【CDL內訌】城市發展家族內鬥 郭令明與長子郭益智反目或對簿公堂 | 聯合早報
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新加坡房地產巨頭城市發展（City Developments Limited，簡稱CDL）爆發家族內鬥，執行主席郭令明公開指責長子、城市發展集團總裁郭益智企圖“奪權”。
現年84歲的郭令明星期三（2月26日）發表公開信，稱他在2月25日向法院提交文件，以應對郭益智、李異禎、鄧愛愛以及其他與他們一起行動的董事，試圖控制城市發展董事會的舉動。
郭令明在長達四頁的公開信中説：“作為回應，我們昨天（25日）提交了法院文件，以糾正錯誤。這是為了應對董事會層面的‘政變’企圖，並恢復公司誠信。”
“我們打算在適當的時候更換總裁。我們將繼續探索所有可行的法律途徑，堅決維護和保護城市發展及其股東的利益。”
對於郭令明指責企圖“奪權”，郭益智發表聲明回應説：“從未要罷免我們尊敬的主席。”
延伸閲讀
[郭令明發第二封公開信：城市發展企業管理失誤已停止
](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_02_27_742245)
[【CDL內訌】繞過提名委員會 任命兩新獨董成導火線
](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_02_27_742230)
現年49歲的郭益智，在同天下午代表城市發展董事會大多數成員説，作為執行主席的郭令明和少數幾位董事會成員，決定針對董事會的規模和組成的問題採取如此極端行動，“令人難以置信且失望”。
他強調：“作為總裁和董事會成員，我們的關注始終是執行改進公司治理的措施。作為董事會多數成員，並在公司和獨立法律顧問的明確指導和支持下，我們一直致力於提升公司治理水平。”
城市發展也發表文告聲明，郭益智仍是公司總裁，直至董事會作出有關公司領導層變動的決議。
導火線始於除夕夜新獨董任命
城市發展原是由一羣專業人士設立，因經營不當，連年蒙受虧損。1971年，郭令明聯同他父親郭芳楓和弟弟郭令裕，入股並取得城市發展的控制股權。
在郭令明的領導下，城市發展從當初一家僅有八名員工的小公司，成為全球領先的房地產公司，業務範圍擴展到29個國家及地區的163個地點，涵蓋住宅、辦公樓、酒店、服務公寓、學生宿舍、零售商場和綜合發展項目等各類房地產。
郭益智在2018年1月出任城市發展集團總裁。福布斯數據顯示，自郭益智上任以來，郭令明及家族身家從2018年的76億美元（約102億新元），在去年上揚至115億美元。郭令明及家族去年也在新加坡富豪榜上排名第四。
根據郭令明在公開信中透露，他和兒子郭益智之間發生的爭端，導火線始於今年1月28日農曆新年除夕的新獨立董事任命問題。這封公開信從而揭示了郭氏家族掌控的這家市值近47億元上市公司的內部矛盾。
當天，公司秘書向董事會發送一封電子郵件，內容是李異禎和鄧愛愛提名了兩位新的獨立董事。
郭令明指出，當時恰逢農曆新年前夕，他對急於批准新獨董任命感到擔憂，質詢這事情的迫切性，並叫停所有新董事的面試。然而，公司最終還是在2月初，任命了兩名新獨董。
郭令明説，郭益智領導的小組兩次繞過提名委員會，改變董事會成員構成。這違反了既定的公司治理原則、新加坡交易所上市規則和公司治理準則。
董事會大多數成員不同意解僱郭益智
為恢復集團穩定，並將城市發展領導層與股東利益重新劃一，郭令明提議解僱郭益智的集團總裁職位，並委任現任首席運營官郭益升擔任臨時總裁，為集團尋找專業總裁，長期間保持業務連續性。
不過，肯尼狄理德律師事務所（Kennedys Law）合夥人李德龍接受《聯合早報》採訪時指出，只有在董事會多數成員同意的情況下，郭令明才能解僱郭益智的集團總裁職務。
他説：“城市發展已發表聲明説，郭益智仍為集團總裁。由此可見，董事會大多數成員似乎不同意解僱郭益智。”
郭令明在公開信中誓言，他將採取一切必要的法律措施來保護公司的治理標準和股東利益。他在星期二向法院提交文件。如果法律訴訟成功，郭益升將擔任臨時總裁。
城市發展文告説：“由於此事目前正在審查中，如果此事有任何重大進展，公司將根據新交所上市規則發佈進一步公告。”
“奪權”事件導致公司星期三開盤前要求暫停交易，公司也取消原定上午召開的去年業績媒體和分析師會議。