【國會】身份證事件檢討工作並非紀律處分程序 | 聯合早報

針對身份證事件的檢討並不是紀律處分程序，政府已對涉事人員採取適當的行動，包括輔導、額外培訓，以及降低他們的績效評估，這意味着他們跟表現掛鈎的薪資獎勵會受影響。

國務資政兼國家安全統籌部長張志賢星期四（3月6日）在國會上，就身份證事件的檢討報告作部長聲明。這是國會三個月內，第三個與身份證事件相關的部長聲明。

張志賢主管智慧國工作團及數碼政府和公共領域數據。他指出，檢討小組的報告僅提供參考，若有必要對個別人員進行紀律處分，必須按照相關公共機構適用的框架和程序進行。

張志賢指出，公共服務署、數碼發展及新聞部，以及會計與企業管制局已檢討相關人員在事件中的角色、責任和行為。這包括直接導致失誤的人員，以及負責為人員提供總體監督和指導高層管理人員。

張志賢重申，經評估，儘管相關人員並非惡意或刻意犯錯，他們的判斷和行為有缺失。各機構因此已經對他們採取適當的行動。

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_03_06_743972) [身份證號碼公開事件 涉事人員無刻意不當行為

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_03_04_743355) 張志賢強調，公共服務機構對屬下人員的操守和卓越表現有着極高的標準。

他説：“基於公共服務廣泛且複雜，不時可能會出現失誤。若涉及不當行為或惡意，我們會嚴厲處理，涉事人員也會被懲處。在沒有惡意和刻意犯錯的情況下，則應充分考慮官員是否出於善意行事。”