【國會】加強版就業技能計劃 助低收入僱員長期進修 最高津貼1年達1萬8000元 | 聯合早報

為鼓勵低收入僱員進行長期的再培訓和技能提升，人力部將推出加強版就業技能計劃。全時間進修的低收入僱員每年可獲得最高1萬8000元津貼，而部分時間進修者也能獲得每年高達3600元的津貼。

人力部兼國防部高級政務部長扎吉哈，星期五（3月7日）在國會撥款委員會辯論人力部開支預算時説，這比現有就業技能計劃（Workfare Skills Support）的培訓津貼高出三倍。

在現有計劃下，符合年滿30歲、月薪不超過2500元等條件的低薪僱員，若參加短期培訓，可獲得每小時6元的培訓津貼，每年180小時為頂限。即每年最高可獲1080元津貼。

經調整後，月入頂限將從今年7月起由2500元調高至3000元。

據人力部的資料顯示，加強版計劃會在2026年第一季實施，將做出三項調整，包括涵蓋更多類的長期課程。例如工藝教育學院Nitec或Higher Nitec課程、文憑、畢業專業文憑（Post-Diploma）和本科學位，或本地高等學府推出的技能創前程職業轉換計劃（SkillsFuture Career Transition Programme，簡稱SCTP）課程等。

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_03_07_744219) 當局將為長期培訓提供更高的津貼，全時間進修的低薪僱員，可獲得過去12個月平均收入50％的培訓津貼，或每月至少300元；選擇部分時間進修者，每月可領取固定培訓津貼300元。

此外，年齡介於30歲至39歲的全時間或部分時間進修者，可最多領取24個月的培訓津貼。年滿40歲者，可額外領取另外24個月的培訓津貼，但如果他們也領取技能創前程進階計劃下的職涯中期培訓津貼（SkillsFuture Mid-Career Training Allowance）計劃，他們終身可領取的培訓津貼上限為24個月。