【國會】顏曉芳：大學畢業生就業調查 半數未受僱者已接到工作邀約 | 聯合早報

畢業六個月後未受僱的大學生中，約一半已收到工作邀約。其中，三分之二即將開始上班，其餘則因不同原因婉拒了工作邀約。

本地五所公立大學2月底公佈各校2024年應屆畢業生的就業情況後，大學生整體就業率下滑引起議員關注。

教育部兼人力部政務部長顏曉芳星期五（3月7日）在國會回答議員口頭詢問時強調，畢業生就業調查只提供了大學生畢業六個月後的一個概況。事實上，註明未受聘的大學生中，約一半其實已接到工作邀約。這個羣體中，約三分之二即將開工，三分之一的人則因不同原因婉拒了邀約。

“情況沒有我們（從調查中）看到的那麼簡單明瞭。我們會繼續努力協助每名畢業生，找到能滿足自己期許的工作。”

顏曉芳説，勞動市場在冠病疫情後的2021年和2022年強勁復甦。相比之下，去年的勞動市場持續緊縮，招聘需求較低，就業機會較少，一些畢業生可能需要花比較長的時間找到工作。這些都可能是2024年畢業生就業調查中，全職就業率下滑，失業率上升的導因。

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[去年本地大學畢業生全職就業率跌至79.5％

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_02_25_741693) [各校畢業生起薪均上漲 會計商學整體就業率較高

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_02_25_741723) 她補充，過去10年，25歲至29歲的公立大學畢業生就業率整體穩定。去年受僱畢業生中，95％是全職工作，長期失業率屬於低水平。這也意味着，畢業生沒有遇到長期找不到工作的問題。

顏曉芳指出，基於經濟和勞動市場的週期性，一些領域的就業率出現波動是預料中的事。教育部會繼續和政府機構合作，留意相關發展，瞭解是否有更長遠的趨勢。教育部也會和貿工部及人力部定期檢討不同領域的預估發展，並在考慮大學生畢業後的就業情況、國家人力需求和學生興趣後，調整每個大學課程的收生率。

陳振聲：確保畢業生都掌握所需技能

教育部長陳振聲回應議員提問時説，對我國而言，要追求的不是每年培育出多少名畢業生。更重要的是確保畢業生，無論畢業自大學或理工學院，都掌握了所需技能、找到好工作。

他也提到，理工學院或大學本科生的課程耗時約三四年完成。因此在設計課程時，不能只回應短期趨勢，只關注市場一兩年內所須的技能，而是要考慮到未來五到10年的需求，甚至協助畢業生掌握相近技能，勝任未來的新工作。