【國會】去年新聘3800名護士 彌補疫情期間流失人手 | 聯合早報

我國醫療領域去年增聘了3800名本地和外籍護士，以彌補冠病疫情期間流失的人手。

衞生部長王乙康星期五（3月7日）在國會撥款委員會辯論衞生部的開支預算時透露，繼2023年聘請4500名白衣天使後，我國去年維持積極的招聘勢頭，再聘入3800人。

在本地的醫療勞動隊伍中，護士佔比最大，約有5萬人。在冠病疫情期間，我國流失了部分外籍護士，疫後政府已積極填補空缺，並擴充本地的護士隊伍。

衞生部去年2月推出名為“ANGEL”（Award for Nurses’ Grace, Excellence and Loyalty）的護士長期挽留計劃，要吸引和鼓勵護士以護理工作為終身職業。

新聘護士和46歲以下的在職護士在20年的職業生涯中，可獲得最高10萬元的獎金。預計有大約2萬4000名在公共醫療機構服務的護士可受惠，只要持續服務，他們每幾年就可領取一次獎金。 

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_03_07_668646) 接下來，約2900名在社區護理機構及社會服務機構任職的護士，也可以加入挽留計劃，當中約500名符合條件的護士，可在今年6月獲得獎金。

衞生部已在去年9月，向超過4700名滿46歲、在公共醫療機構工作至少五年的護士發放一筆獎金，以表彰他們的多年貢獻。

盛港綜合醫院專科門診助理臨牀護士霍尼莎（Honeysha D/O A M Peer Mohamed）在這個領域已有17年的工作經驗。她受訪時説，挽留計劃對年輕和資深護士起到激勵作用。除了可鼓勵護士繼續留在護理專業，幫助有不同需求的人，也可讓資深護士與年輕護士分享知識和經驗。

此外，3萬7000名公立醫療機構的綜合醫療保健人員、藥劑師以及行政、輔助與支援人員，也可獲加薪。衞生部將在今年晚些時候宣佈詳情。