公交業的女性力量：打破傳統 回報豐厚 | 聯合早報

巴士車廠技師阿米拉（25歲）當年剛踏入工藝教育學院時備感無助。她原本計劃讀商科，但因成績不理想，被分配到汽車工程專業。看到班上全是男生，她感到孤單和有壓力，甚至一度想放棄。

一位教師的鼓勵成為她堅持下去的動力：“為什麼不試試看？也許你會比男生更出色。”這句話讓她重拾信心，決定繼續努力。最終，她以優異成績畢業，走上了和汽車工程相關的職業道路。

為慶祝國際婦女節，公共交通業者易塔通星期五（3月7日）邀請中途之家“超越”（Rise Above Halfway House）的住户參觀武林（Bulim）巴士車廠。“超越”是本地首家不分宗教接收女釋囚的中途之家。

此次活動旨在讓參與者瞭解女性在公交行業的多樣崗位，併為她們提供就業機會。同時，易塔通的女性員工分享了個人經歷，講述她們如何克服挑戰，從中激勵女釋囚勇敢迎接新生活。技師阿米拉（25歲）是其中一名分享者，也是公司兩名女技師之一。

阿米拉回憶道：“剛入職時，我面對發動機和重型設備時感到壓力很大。但在工程師和經理的支持下，我逐漸建立了信心。經理親自指導我維修發動機，並讓我負責重要任務。雖然很多人認為女性更適合行政工作，但我認為無須在意外界的看法。只要堅持自己的選擇，盡力而為，並相信自己，就一定能做到。”

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_03_08_744402) 阿米拉希望通過分享自己的經歷，鼓勵中途之家的女性：“無論遇到什麼困難，都有重新開始的機會。”

七名中途之家“超越”的住户參與了此次活動，其中，麗莎（假名，30歲）受訪時説：“通過今天的活動，我更瞭解了司機的工作環境以及易塔通的不同崗位。這次體驗讓我更加尊重巴士司機。”

她對技師的工作也產生了興趣，並特意詢問了相關情況。儘管她只有N水準的學歷，人力資源工作人員鼓勵她，強調文憑雖然重要，但他們更看重的是潛力和學習意願。只要有潛力並願意學習，就沒有理由不被錄用。

麗莎説：“我覺得這種想法很好。如果更多公司能這樣做，找工作就不會那麼難，也能為我們帶來更多機會。”

女性在公交行業重要性與日俱增

易塔通人力資源總監嚴憶琳（39歲）受訪時説：“隨着公交行業的不斷發展，許多崗位都非常適合女性。女性不僅能在客户服務領域大展拳腳，也能在工程崗位上發揮重要作用，帶來獨特的視角。儘管女性在我們公司佔比約8％，但這裏充滿機會，女性有很多職位可以選擇。”

她還指出，公交行業不僅有巴士司機和技師的工作，還有許多其他崗位，如行政、客户體驗、公共關係和運營等，女性完全可以與男性一樣出色地勝任。

截至2025年2月，易塔通有143名女員工，佔總員工的7.89％。嚴憶琳還提到，公司將與中途之家“超越”合作，提供巴士車長工作的體驗，並探索為其他崗位給予類似機會。

她鼓勵女性不要害怕打破傳統觀念。過去，社會認為女性不適合從事公交行業，但隨着行業的發展，女性的角色已變得越來越重要。

“女性只要勇敢邁出第一步，主動爭取機會。像我和許多同事一樣，我們都勇敢地邁出了這一步，並獲得了豐厚的回報。”