《經濟學人》公佈女性職場友好度排名 北歐再佔前列 | 聯合早報

英國《經濟學人》近日公佈2024年29個發達國家的女性工作友好度排名。排名前五的國家依次是瑞典、冰島、芬蘭、挪威、法國和新西蘭；瑞士、日本、韓國和土耳其則位列末四名，土耳其排名最後。

北歐國家憑藉在性別平等和支持工作家庭政策上的出色表現，連續13年在該指數中名列前茅。韓國的排名略有提升，從最後一名上升至第28位，土耳其則跌至末位。新西蘭是進步最顯著的國家，從2023年的第11名躍升至第五。

經濟合作與發展組織（OECD）數據顯示，女性的高等教育普及率明顯高於男性。截至去年，45%的女性擁有學位，男性的比例為36.9%，這一差距較2023年略有擴大。在MBA入學考試（GMAT）中，女性考生佔比約為三分之一，2024年這一比例小幅上升至36%，其中芬蘭、愛沙尼亞和新西蘭的增長尤為顯著。儘管教育水平有所提高，女性的勞動參與率仍低於男性。數據顯示，適齡女性的就業率為66.6%，男性為81%。這一差距在不同國家間差異顯著，例如冰島和瑞典女性就業率超過82%，而意大利僅為58%。

勞動參與率的差異阻礙女性的職業晉升，也擴大性別薪酬差距。在經合組織國家中，女性平均工資比男性低11.4%，一些國家（如澳大利亞和日本）的薪酬差距甚至在繼續擴大。

女性在公司高層的代表性有所增加。自2016年以來，女性在董事會中的席位比例從21%升至33%。在新西蘭、法國和英國，女性幾乎佔據了與男性相等的董事會席位。在瑞典、拉脱維亞和美國，近一半的管理職位由女性擔任。這些指標的進步推動了英國整體得分的大幅提升。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_08_19_701711) 政治領域的性別平等也在不斷改善。2024年的選舉後，經合組織國家議會中女性席位比例首次超過34%。英國在2024年7月新增43名女性議員，使女性席位比例從35%增至41%。日本儘管女性議員僅佔16%，但已創下國家歷史新高。自2013年起，《經濟學人》每年於3月8日“國際婦女節”前後發佈這一指標，旨在評估女性在職場中的地位及國家支持政策的友好程度。