從小保護“下一代人” 身體力行宣導永續發展 | 聯合早報
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“企業披露永續發展數據不僅利於建立品牌,不少年輕人找工作時也關注企業是否為環保盡一分力,還是有漂綠之嫌,沒有兑現環保承諾,這都是應聘的考量。”
陳瑩恩(21歲)自幼喜歡沉浸在大自然,也喜歡接觸動物,中學時期到新加坡動物園當義工,向遊客推廣永續發展和生物多樣性的價值。後來,她也參加新加坡青年志願團隊領袖培訓計劃,推動宣導修復文化的試點項目。
陳瑩恩(左一)早前參加新加坡青年志願團隊領袖培訓計劃,推動宣導修復文化的試點項目,向工作坊參與者宣導環保的重要。(受訪者提供)
“年輕人關注的課題很廣,有的關心心理健康,一些關心年長者或小孩。我更關心永續發展,因為這個課題牽涉社會各層面人士,每一個宣導努力帶來的改變會蕩起漣漪,影響整個社會。”
雖然心繫保育,但陳瑩恩基於務實的就業考量,決定到新加坡管理大學攻讀工商管理學士和社會科學學士雙學位——因為她希望畢業後能找到一份相對穩定的工作。
她認為,永續發展屬於新興領域,不少年輕人儘管懷有熱忱,卻也不敢篤定社會關注這個課題的趨勢會長久持續。
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“不過,社會早前大概沒預料到人工智能(AI)會變得像今天這般炙手可熱,永續發展估計會越來越受關注,且有市場,尤其當更多企業已開始探討如何把永續發展目標融入業務中。”
因環保社團選擇新大
陳瑩恩報讀大學的考量包括學校提供哪些課外活動,希望有機會回饋社會,最終選擇新大的原因之一是學校有個叫做SMU Verts的環保社團。
陳瑩恩目前是SMU Verts的主席,從社團收穫的最大滿足感是舉辦各種活動,向背景各異的學生分享環保的重要,特別是對環保感興趣,但不知從何做起的學生。她希望搭建橋樑,幫學生從認識環保,到身體力行為環境貢獻。
“永續發展是確保這一代人的需要獲得滿足的同時,也保存足夠資源給下一代人。我們都不希望這一代人可以享受美好的事物,卻要下一代人承受煎熬。”