從小保護“下一代人” 身體力行宣導永續發展 | 聯合早報
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“企業披露永續發展數據不僅利於建立品牌，不少年輕人找工作時也關注企業是否為環保盡一分力，還是有漂綠之嫌，沒有兑現環保承諾，這都是應聘的考量。”
陳瑩恩（21歲）自幼喜歡沉浸在大自然，也喜歡接觸動物，中學時期到新加坡動物園當義工，向遊客推廣永續發展和生物多樣性的價值。後來，她也參加新加坡青年志願團隊領袖培訓計劃，推動宣導修復文化的試點項目。
陳瑩恩（左一）早前參加新加坡青年志願團隊領袖培訓計劃，推動宣導修復文化的試點項目，向工作坊參與者宣導環保的重要。（受訪者提供）
“年輕人關注的課題很廣，有的關心心理健康，一些關心年長者或小孩。我更關心永續發展，因為這個課題牽涉社會各層面人士，每一個宣導努力帶來的改變會蕩起漣漪，影響整個社會。”
雖然心繫保育，但陳瑩恩基於務實的就業考量，決定到新加坡管理大學攻讀工商管理學士和社會科學學士雙學位——因為她希望畢業後能找到一份相對穩定的工作。
她認為，永續發展屬於新興領域，不少年輕人儘管懷有熱忱，卻也不敢篤定社會關注這個課題的趨勢會長久持續。
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“不過，社會早前大概沒預料到人工智能（AI）會變得像今天這般炙手可熱，永續發展估計會越來越受關注，且有市場，尤其當更多企業已開始探討如何把永續發展目標融入業務中。”
因環保社團選擇新大
陳瑩恩報讀大學的考量包括學校提供哪些課外活動，希望有機會回饋社會，最終選擇新大的原因之一是學校有個叫做SMU Verts的環保社團。
陳瑩恩目前是SMU Verts的主席，從社團收穫的最大滿足感是舉辦各種活動，向背景各異的學生分享環保的重要，特別是對環保感興趣，但不知從何做起的學生。她希望搭建橋樑，幫學生從認識環保，到身體力行為環境貢獻。
“永續發展是確保這一代人的需要獲得滿足的同時，也保存足夠資源給下一代人。我們都不希望這一代人可以享受美好的事物，卻要下一代人承受煎熬。”