騙勞發局逾7萬元津貼 軟件公司合夥人監一年四月 | 聯合早報

公司合夥人虛報員工薪資和謊稱員工完成工作培訓，誘騙勞動力發展局發放超過7萬元津貼，結果被判坐牢一年又四個月。

被告陳阿偉（譯音，56歲）犯案時是開發軟件公司Common Extract LLP的合夥人，他面對三項欺詐的控狀，指他在兩年間向勞發局騙取“專業人士轉業計劃”津貼。他對其中一項認罪，另兩項由法官星期三（3月12日）下判時納入考量。

“專業人士轉業計劃”（Professional Conversion Programme）是一項由勞發局資助的計劃，旨在協助專業人士、經理、執行人員與技師中途轉業。這項計劃在2021年改名“專業人員轉業計劃”（Career Conversion Programme）。

按計劃，40歲以下的學員在受訓期間可獲得津貼，最高相等於月薪70%，以4000元為頂限。參與計劃的公司須向當局提供員工的相關文件，才可獲得津貼。

案情顯示，被告的公司當時面臨資金週轉問題，他於是通過謊報員工薪資來騙取額外津貼。2017年5月，他聘請一名男子為項目經理，一個月後申請讓對方參與上述計劃。根據聘約，男員工的月薪為2500元，但被告以公司業務不佳為由只支付對方1000元，後來更進一步減至500元。

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_03_01_742677) [涉騙近10萬元政府津貼 公司董事與員工被控

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_02_15_739526) 然而，被告向當局提交申請津貼的文件時，卻謊報這名員工的月薪是2500元，還稱對方正式加入後已加薪至每月5800元。為了掩蓋罪行，被告會提交5800元的工資單，併為員工繳付相對的公積金。

員工辭職未通知當局 更謊稱為員工加薪獲更多津貼

庭上透露，這名員工於2018年1月辭職，可是被告沒有通知當局。同年2月至7月，勞發局繼續向被告的公司發放大約3萬1071元津貼。

在這期間，被告變本加厲，謊稱員工的月薪從5800元漲至6666元，騙得另約1萬8283元的津貼。

被告也在2019年3月左右，向當局謊報另一名員工完成工作培訓，騙得2萬1100元的津貼。

勞發局後來發現被告提交的文件內容有出入，也查出公司在員工離職後繼續收取津貼，於是在2020年5月報警。

控方早前指出，被告預謀幹案，欺騙政府機構發放超過7萬元，且犯案時長約兩年。也由於是預謀幹案，罪行難以被監測，因此促請法官判他坐牢至少兩年。

被告律師求情時説，當事人是初犯，並已全額賠償，因此懇求輕判。