前後短短15天 城市發展郭令明父子“奪權門”全劇終？ | 聯合早報

從一封措辭激烈的公開信，到法律訴訟，再到最終的和解，城市發展（CDL）郭氏家族內鬥在15天內，經歷了戲劇性的轉折。

2月26日，執行主席郭令明突然向媒體發佈聲明，指控長子、集團總裁郭益智企圖“奪權”，並已採取法律行動阻止董事會決議生效。隨後，雙方各執一詞，矛盾升級，法律戰一觸即發。

然而，3月12日晚間，郭令明卻宣佈終止法律行動，並表示所有董事已達成共識，決定放下分歧，繼續專注於公司發展。業內專家認為，和解速度之快令人意外，但這無疑是最有利於企業及股東的結果。

雖然風波暫告一段落，但城市發展的企業治理挑戰，或許才剛剛開始。《聯合早報》為你梳理整個事件的關鍵時間線與發展脈絡。

2月26日上午8時

城市發展在當天開市前發佈業績。集團2024財年下半年取得17億元營收，同比下降23.6%，扣除税務和少數股東利益後淨利（PATMI）同比下降54.7%至1億1354萬元。集團之後在新交所發公告，宣佈暫停股票交易並取消當天的業績説明會。

延伸閲讀

[“奪權門”告一段落 城市發展星期四開盤上揚逾3%

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_03_13_745554) [郭令明終止對長子等人法律行動 郭益智繼續任城市發展總裁

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_03_13_745512)

2月26日上午11時

城市發展執行主席郭令明向新加坡各大媒體發出第一封公開信，指責長子、城市發展總裁郭益智企圖“奪權”。他在信中説，已在2月25日向法院提交文件，以應對郭益智、李異禎、鄧愛愛以及其他與他們一起行動的董事，試圖控制城市發展董事會的舉動。

郭令明説，郭益智領導的小組兩次繞過提名委員會，改變董事會成員構成，並迅速採取行動，對董事會委員會和城市發展治理進行重大調整。他指出，這違反了既定的公司治理原則、新交所上市規則和公司治理準則。

郭令明也揚言，或在適當的時候更換總裁，並探索“所有可行的法律途徑”。他在信中説：“作為父親，解僱我的兒子當然不是一個容易的決定。”

2月26日下午2時

城市發展集團發佈聲明説，郭益智仍為集團總裁，集團業務也如常運作。

2月26日下午3時

城市發展總裁郭益智首度針對“奪權”指控發聲。他説：“從未要罷免我們尊敬的主席。”

他也説，父親和少數幾位董事會成員決定針對董事會規模和構成的問題採取如此極端的行動“令人難以置信，感到失望”。

2月26日深夜11時許

郭令明發出第二封公開信，指經過當天的法庭聽證，城市發展的嚴重企業管理失誤已停止。他也説，此前被違規任命的兩名新董事，已承諾在法院進一步通知前，不行使任何董事權力。

信中也提到，城市發展集團總裁郭益智、李異禎和鄧愛愛等兩名董事及與他們一致行動的其餘董事，也已承諾在法院進一步通知前不再採取任何行動，以試圖對董事會委員會和城市發展子公司的管理層進行任何變動。

2月27日

法庭記錄顯示，郭益智一方已聘用李與李律師事務所（Lee & Lee）的律師團隊代表他們。郭令明一方則一早已由律明律師事務所（LVM Law Chambers LLC） 代表。

2月27日晚上9時

郭益智突然發表聲明，將家族內訌起因對準城市發展旗下全資子公司千禧國敦國際酒店（Millennium & Copthorne）董事會顧問吳冠英（Catherine Wu）。

郭益智説，吳冠英掌握並施加了極大的影響力。他説：“由於她與主席的長期關係，我們曾嘗試以審慎的方式處理此事，但收效甚微。因此，在法律意見的指導下，我們提議通過一項決議，終止吳博士與千禧國敦國際酒店董事會之間的顧問協議，並進一步確認吳博士無權影響或指導集團的董事、管理層及員工。”

2月28日深夜11時許

郭令明發出第三封公開信，但並未就吳冠英一事作出回應。他僅説，與少數董事訴諸法庭行動，維護城市發展的公司治理是首要任務。

不過，站在執行主席郭令明這一邊的經濟發展局前主席楊烈國則同時發表聲明，指郭益智將矛頭對準吳冠英是為了“轉移注意力”。他説，郭益智與其動員一羣獨立董事罷免城市發展酒店業務的一名顧問（即吳冠英），不如與整個董事會合作，為所有城市發展股東賺錢。

3月3日上午9時

城市發展當天恢復交易。開市後股價隨即下挫，最低跌7%至4.76元，創2009年來最低水平。集團也因此被華業集團（UOL）超越，失去本地最大上市房地產發展商的地位。

當天，新加坡重量級律師文達星加入為郭益智辯護的律師團隊。

3月4日深夜11時許

郭令明發表聲明，宣佈城市發展旗下的千禧國敦國際酒店董事會已收到吳冠英的辭呈，即日起生效。他也首次點出，吳冠英的顧問一職為“不受薪”。

吳冠英自2024年8月起擔任千禧國敦獨立顧問，此前曾於2022年6月至2024年1月擔任公司董事。

郭令明也指責郭益智試圖利用對吳冠英未經證實的“含沙射影”，來作為城市發展董事會“政變”和公然違反公司治理的行為辯解。

3月5日

兩名知情人士向《聯合早報》透露，郭令明指責長子、城市發展集團總裁郭益智企圖“奪權”案的閉門內堂庭訊已經延期。這一庭訊原定於4月1日舉行。

3月10日上午

城市發展總裁郭益智當天參加集團的環保植樹活動，相信是他在公司爆發“奪權門”後，首次參加公開的企業活動。出席活動的多名集團高層人員當中，還包括他的堂弟、城市發展集團首席運營官郭益升。

3月12日深夜10時許

郭令明發表公開信説，已決定終止之前採取的法律行動，並宣佈所有董事同意為公司放下分歧。

他代表董事會發布這份聲明。他説，自己將繼續擔任執行主席，長子郭益智將繼續擔任集團總裁。所有現有董事，包括兩名新董事楊玉芳和黃素燕也將留任。

持續半個月的家族權鬥暫告一段落。然而，這場風波留下的痕跡並未完全消失。儘管表面上，郭令明父子恢復合作，董事會成員維持不變，但內部的裂痕是否真的修復，仍有待觀察。

3月13日上午9時

隨着家族內訌事件告一段落，城市發展（CDL）股價星期四（3月13日）開市上揚3.03%，報5.09元。上一交易日的閉市價則是4.94元。集團股價漲幅隨後繼續擴大，並領漲海指成份股。截至中午12時，股價報5.15元，上揚4.25%。

全劇終還是未完待續？

對於投資者而言，這次“奪權門”事件暴露出家族企業在公司治理上的脆弱性。家族成員之間的權力平衡如何調整？董事會是否真的能團結一致？這些問題的答案，並未在和解協議中得到明確。

與此同時，企業治理層面的問題依然突出。作為此次風波的導火索，兩名新董事未來如何發揮作用，以及是否會再次引發管理層內鬥，都是關注的焦點。

此外，城市發展是否會在信息披露、董事會決策以及股東保障方面作出改革，仍有待進一步觀察。