為吸引外企紮根 陳詩龍：會確保政策一致 透明且可預見 | 聯合早報

為繼續吸引外資企業到新加坡紮根，往後數年至數十年，政府會確保政策具一致性、可預見性、透明度及可信度。

人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生星期四（3月13日）出席甲骨文公司（Oracle）雲技術世界巡迴新加坡站活動，在主旨爐邊對話環節上，發表上述觀點。

針對新加坡勞動市場前景，他説政府會做三件事，包括確保勞動羣體發展良好，保障他們的職涯發展，以及繼續招攬一流企業到新加坡設點、紮根。

“我們會確保政策有一致性、可預見、透明且可信。你們（企業）的知識產權也保證能得到最高防護。新加坡法規非常明確，加上可被預測的政策框架，你們在新加坡將能為三五七年、10年的業務發展，擬定最精確的部署和計劃。”

陳詩龍：企業生態像陰陽兩極

陳詩龍認為，大型企業是科技與創新生態的建設者，生態卻有賴一眾中小型企業才能推動。因此，他將科技生態的組成比喻為陰陽兩極，有相輔相成的巧妙平衡。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_07_12_694042) “中小型企業就是投用了科技，推動趨勢演進，才會驅動大型企業的發展。我覺得作為領導者、大型推動者，需要拓荒並突破邊界，然後帶上中小型企業一起前進。”

他補充説，隨着大型企業開發的解決方案面市，政府的角色就是出台政策，比如2017年推出的中小企業數碼化計劃（SME Go Digital），支持中小型企業投用新方案。

甲骨文推卓越中心 推進培訓目標

甲骨文公司星期四在雲技術世界巡迴新加坡站活動上，推出全新人工智能（AI）卓越中心，以支持公司去年宣佈有關在2027年在新加坡培訓1萬名學生或職場人士的目標。

這項與政府培訓專才計劃聯盟（TIP Alliance）的合作，目前已完成三分之一。

上述卓越中心會為企業提供安全的雲空間，讓其在初步階段開始試驗創新技術，解決它們所處行業的挑戰。

甲骨文公司日本及亞太區執行副總裁兼總經理伊爾戈（Garrett Ilg）在推介活動上説：“這不僅是揮揮手、展示幻燈片的表面功夫，而是實實在在地推進AI的使用。”

中心將推動企業試點並全面投用人工智能，再助其迅速適應技術，以提升生產力、減少成本、擴充行業信息、優化僱員及客户體驗。