日本最大工會贏得30多年來最大漲薪幅度 | 聯合早報
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日本最大工會在與僱主的談判中,成功爭取到未來財年平均5.46%的漲薪幅度,刷新去年創下的30多年來最高紀錄。
彭博社報道,根據日本勞動組合總聯合會(JTUC,又稱Rengo,即“聯合”)星期五(3月14日)發佈初步統計,在與僱主進行的年度工資談判中,聯合下屬的約760個工會,平均爭取到5.46%的工資漲幅。
這是自1991年以來最大的漲薪幅度,刷新去年5.28%的最高紀錄。此外,基本工資平均增長3.84%,高於去年的3.7%。
這些數字會在夏季的最終統計發佈前多次修訂,最終結果通常低於最初統計。
工人薪酬是日本央行和政府所追求良性經濟循環的重要組成部分,星期五的結果表明工資增長趨勢穩定,或許促使外界猜測,日本央行可能考慮在不久的將來再次加息。聯合宣佈這組數據後,日元匯率小幅走軟。
延伸閲讀
[日本主要工會要求今年平均調高基本工資127新元
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[日本基本工資創最大漲幅 為央行升息提供理由
](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_06_06_686798)
報道稱,雖然大多數觀察家預測,日本央行在夏季之前不會再次加息,但春季工資談判結果,對於暗示下一步行動的時間仍然很重要。強勁的結果可能增強銀行對經濟的信心,並支持進一步緊縮政策。
薪酬談判對首相石破茂也有政治影響,因為談判結果可能影響今夏參議院選舉前的公眾情緒。星期五的初步數據有助於增強選民對持續收入增長的信心,扭轉人們對持續通脹的擔憂。