週二美市盤前走低 聚焦英特爾新總裁陳立武重振計劃 | 聯合早報

星期二（3月18日）重點：

• 美國華爾街股市主要股指期貨在星期二（3月18日）走低。在7時截稿時，標準與普爾500指數期貨退低10.80點或0.19％，報5664.30點；以科技股為主的納斯達克100指數期貨下跌51.70點或0.26％，報19760.50點；重量級的道瓊斯指數期貨也跌76.50點，報41765.20點。
• 在市場投資者趁低吸購的情況下，美國股市隔夜（星期一）連續第二個交易日上漲。標準與普爾500指數隔夜上升36.18點，閉市報5675.12點。道瓊斯指數起353.44點，閉市報41841.63點。納斯達克100指數也升高0.55％或107.60點，以19812.24點收市。
• 美國股市隔夜的交易一般，交易所的總成交量是138億6000萬股，比過去20天的165億3000萬股平均成交量顯著少很多。

盤前交易重點：

• 晶片巨頭英偉達（Nvidia）的股價在今晚盤前上升0.23%，截稿時報119.81美元。今天是英偉達年度技術大會（GPU Technology Conference）的第二天，重頭戲是首席執行官黃仁勳的主題演講。他將在美國東部時間下午1時開始發言。黃仁勳可能會宣佈一系列的合作伙伴關係和產品，或是展示公司的晶片如何推動最新一波人工智能創新。
• 據《華爾街日報》援引知情人士的話説，谷歌母公司Alphabet正在就收購網絡安全初創公司Wiz展開深入談判。這項交易估計總值300億美元。Alphabet股價在今晚盤前起0.03%，截稿時報164.34美元。
• 視覺內容公司Getty Images Holdings隔夜公佈的第四季度盈利同比減少，因為當季營運費用從去年同期的1億8510萬美元上升至2億1140萬美元。集團營業額則同比增長9.5%至2億4730萬美元，略高過分析師預期。公司股價在今晚盤前無起落，截稿時報2.15美元。
• 星期二下文我們來看看晶片製造商英特爾（Intel Corporation）新總裁陳立武如何重振公司。今晚盤前該股起0.90%，截稿時報25.92美元。
• 盤前活躍股按序：英偉達、英特爾、特斯拉（Tesla）、Lucid Group和Palantir Technologies。截稿時，這五隻活躍股的股價起落參半。

英特爾可能會在2027年為它的人工智能晶片創建新架構，以及公司希望隨後每年都發布新架構的更新版本。（路透社）

英特爾（Intel Corporation）

（納斯達克證券交易所代碼：INTC）

晶片製造商英特爾的新總裁陳立武星期二正式上任。儘管他接下來的工作很艱鉅，但市場投資者對他將如何重振這家晶片公司的初期反應良好。英特爾股價在隔夜上漲6.82%，成為隔夜標準與普爾500指數和納斯達克100指數中表現最好的股票。該股在過去五個交易日裏總共上漲21%。

在英特爾股價連續三個交易日上漲之後，路透社這時援引知情人士的話報道，陳立武計劃削減英特爾的中層管理人員、提高公司的晶片製造能力，並推出新的半導體來為人工智能服務器提供動力。

不過，直到截稿為止，英特爾並沒有對此發表任何評論。

英特爾的代工業務（即晶片製造業務）在去年總共虧損了134億美元。所以英特爾要改善它的晶片代工業務並不令人感到意外。儘管有報道稱英特爾可能與台積電達成交易，讓台積電來經營英特爾的晶圓廠，但到目前為止，跡象似乎更傾向陳立武打算維持公司的現狀，而不是即刻剝離晶片製造業務。

至於裁員消息，其實英特爾在去年就已經宣佈將裁員1萬5000名員工，把員工人數減少至少15%。雖然不清楚裁員人數是否還會再增加，但在陳立武擔任英特爾董事會成員期間，即在2022年至2024年之間，他就已經表示公司員工隊伍過於“臃腫”。

延伸閲讀

[量子股再受矚目 英特爾換新掌門人扭轉業務

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_03_17_746299) [英特爾新任總裁陳立武 薪酬為9200萬元

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_03_15_746115) 與英偉達和博通（Broadcom）等其他晶片公司相比，在過去多年裏，英特爾在人工智能硬件市場上幾乎沒有任何新發展。因此，這次路透社報道中最大的“驚喜”，或許是英特爾可能在2027年為它的人工智能晶片創建新架構，以及公司希望隨後每年都發布新架構的更新版本。

另外，根據《巴倫週刊》報道，英特爾在3月10日發給陳立武的錄用通知書寫的基本薪酬是100萬美元。而他之前的總裁基辛格（Patrick Gelsinger）的基本薪金則是125萬美元。陳立武的年度績效獎金（Annual Performance Bonus）則是基本薪金的200%；基辛格的年度績效獎金是基本薪金的275%。（年度績效獎金取決於是否達到預定的財務業績和營運目標。）所以單是換陳立武上任，英特爾就節省不少開支。不過，在截稿時，英特爾沒有對此做出評論。