黃總理：外部局勢紛亂 勞資政關係對我國發展至關重要 | 聯合早報
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面對更危險、紛亂和不穩定的外部環境，我國勞資政三方的合作關係，比以往任何時候都更重要。
總理兼財政部長黃循財，星期三（3月19日）在新加坡工商聯合總會主辦的新加坡財政預算案論壇上致辭時承諾，政府會持續聆聽企業的反饋和意見，並和企業攜手共同應對各種挑戰。
他以中美日益加劇的競爭為例提醒，國際秩序正在發生深刻變化，並且越來越像毫無法則、弱肉強食的叢林，這對我國經濟、企業和人民生活都會帶來巨大影響。
無法改變全球趨勢 但可以選擇應對方式
他説：“我們不能改變這些全球趨勢，但可以選擇我們的應對方式。”
黃總理向與會的上千名商界代表重申，我國將繼續保持強勁的經濟基礎，包括維持親商環境，並且對投資、貿易和人才保持開放。
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他強調，在應對短期挑戰的同時，也要有長期規劃，思考如何保持新加坡的競爭力，以及如何在當前複雜的環境中穩健前行。
政府在2025財政年預算案中，宣佈為企業推出公司税回扣、現金補助、強化漸進式加薪補貼計劃等措施，協助企業應對中短期挑戰。
政府也致力強化企業的生態系統，支持企業長遠的轉型和發展。近期宣佈的相關措施包括：成立中小企業親商辦事處，持續簡化企業面對的條規；取消工作準證持有者的最長僱傭期限制；加強對企業轉型和數碼轉型與培訓的支持；以及延長和優化土地集約化免税額。
企業是我國經濟支柱 密切關注企業需求
黃總理説，各政府部門在制定預算時，都密切關注企業的需求，因為企業是我國經濟的支柱，只有企業發展壯大，才能為國人創造優質的就業機會和更多發展空間。
他強調，政府積極與企業溝通，傾聽反饋，並重視企業的建議。政府會盡力提供支持，但並非所有跟財政預算案相關訴求都能滿足。“這不僅是資源和撥款的問題，有時還涉及這些政策在根本上是否可行。”
黃總理舉例説，許多企業希望政府放寬外籍勞工的相關規定，允許更多工作準證持有人進入新加坡。“但我們無法這樣做，因為一旦放寬限制，新加坡可能迅速面臨外籍勞工過多的問題，導致基礎設施難以負荷。”
“我們曾有過這樣的負面經驗，因此我們對於整體政策和相關措施特別謹慎。”
黃總理指出，對於無法滿足的訴求，政府會説明立場，並通過其他方式回應。例如，政府無法放寬外籍勞工的限制，但可以協助企業留住熟練的員工。
他在總結時説，政府重視與新加坡工商聯合總會、行業協會和商會，以及各企業的合作關係，強調在當前國際局勢下，最重要的是新加坡須繼續強化團結與合作，特別是勞資政合作。
“這就是新加坡的做事方式，政府、工會、員工和企業一起商討解決方案，這種夥伴關係比以往任何時候都更加重要。”