2024年就業人數增4.45萬人 裁員人數較前年少1500多人 | 聯合早報

儘管增長幅度放緩，本地居民的就業情況好轉，2024年的就業居民增加8800人，扭轉前年下滑的情況。包括非居民在內，我國去年總就業人數增加4萬4500人。

去年第四季，本地有3680名員工被裁退，高於前一個季度的3050人，但整體而言，全年的裁員人數比前年少1500多人。

人力部星期三（3月19日）公佈2024年第四季《勞動市場報告》時指出，相較於前年7萬8800人的增幅，我國去年總就業人數增加4萬4500人。其中，本地居民佔8800人。

2023年，我國就業居民人數較2022年減少4600人。

增長的就業居民人口，主要集中在高技能領域，如金融與保險、資訊與通信、醫療與社會服務等。從事較低技能領域的居民人數則呈下滑趨勢。以餐飲服務為例，人數減少2100人。

延伸閲讀

[職位空缺過去一季增加 七成面向本地居民

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_03_20_747061) [我國去年總就業人數增長放緩 裁員人數減少

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_01_28_736000) 本地居民勞動隊伍中，公民佔85%，其餘是永久居民。

非居民就業人數的增長也放緩，3萬5700人的增幅低於前年的8萬3500人，增幅主要來自持工作準證的藍領員工。人力部指出，隨着公司適應互補專才評估框架（簡稱COMPASS）和更高的薪資門檻，持S準證和就業準證的人數大致持穩。

不包括外籍幫傭在內，我國在2024年12月的總就業人口達374萬4600人。

去年裁員人數達1萬3020人

去年第四季，有3680名員工被裁退，比前一個季度的3050人多。增幅主要來自金融與保險服務業，裁員人數從270人增至620人。更多企業因面對高營運成本而裁員，但企業重組仍是主要導因。

去年全年的裁員人數達1萬3020人，低於前年的1萬4590人。

根據報告，去年被裁退的員工當中，約72％是本地居民，達9380人，反映本地勞動力的結構。去年每1000名居民僱員中有6.7人被裁，這比前年的7.3人來得低。

去年遭裁退本地居民 約六成六個月內重返職場

按季度來看，遭裁員的居民在六個月內重返職場的比率略微下跌，從第三季的60.4％，減至第四季的58.1％。

針對這個現象，人力部研究及統計處長洪文興在記者會上指出，近年有更多人因參與培訓，或選擇等待更理想的工作，花較長時間重返職場。根據近年數據，12個月以內重返職場的比率，維持在約70%的水平。

去年全年，遭裁退的本地居民約六成在六個月內重返職場，多數進入另一個領域，反映他們具備可轉移的技能。

人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生在社交媒體發文説，我國的失業率和居民長期失業率保持在低水平，去年的裁員人數也比前年少。

“政府會繼續支持僱主推動業務和勞動力轉型，同時幫助新加坡人提升職業競爭力，使他們保持競爭優勢，並朝着自己的職業目標努力。”

我國去年12月的整體失業率維持在1.9％，居民長期失業率也保持在0.8％。

星展銀行高級經濟師蔡漢廷答覆《聯合早報》時説，居民就業人數增長主要集中在高技能領域，這意味本地居民有望獲得更高收入。我國對勞動力的需求料在近期保持強勁，但從長遠來看，就業市場可能受全球貿易政策不確定因素的影響，尤其是依賴貿易和外向型行業的經濟體。