2024年就業人數增4.45萬人 裁員人數較前年少1500多人 | 聯合早報
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儘管增長幅度放緩,本地居民的就業情況好轉,2024年的就業居民增加8800人,扭轉前年下滑的情況。包括非居民在內,我國去年總就業人數增加4萬4500人。
去年第四季,本地有3680名員工被裁退,高於前一個季度的3050人,但整體而言,全年的裁員人數比前年少1500多人。
人力部星期三(3月19日)公佈2024年第四季《勞動市場報告》時指出,相較於前年7萬8800人的增幅,我國去年總就業人數增加4萬4500人。其中,本地居民佔8800人。
2023年,我國就業居民人數較2022年減少4600人。
增長的就業居民人口,主要集中在高技能領域,如金融與保險、資訊與通信、醫療與社會服務等。從事較低技能領域的居民人數則呈下滑趨勢。以餐飲服務為例,人數減少2100人。
延伸閲讀
[職位空缺過去一季增加 七成面向本地居民
](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_03_20_747061)
[我國去年總就業人數增長放緩 裁員人數減少
](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_01_28_736000)
本地居民勞動隊伍中,公民佔85%,其餘是永久居民。
非居民就業人數的增長也放緩,3萬5700人的增幅低於前年的8萬3500人,增幅主要來自持工作準證的藍領員工。人力部指出,隨着公司適應互補專才評估框架(簡稱COMPASS)和更高的薪資門檻,持S準證和就業準證的人數大致持穩。
不包括外籍幫傭在內,我國在2024年12月的總就業人口達374萬4600人。
去年裁員人數達1萬3020人
去年第四季,有3680名員工被裁退,比前一個季度的3050人多。增幅主要來自金融與保險服務業,裁員人數從270人增至620人。更多企業因面對高營運成本而裁員,但企業重組仍是主要導因。
去年全年的裁員人數達1萬3020人,低於前年的1萬4590人。
根據報告,去年被裁退的員工當中,約72%是本地居民,達9380人,反映本地勞動力的結構。去年每1000名居民僱員中有6.7人被裁,這比前年的7.3人來得低。
去年遭裁退本地居民 約六成六個月內重返職場
按季度來看,遭裁員的居民在六個月內重返職場的比率略微下跌,從第三季的60.4%,減至第四季的58.1%。
針對這個現象,人力部研究及統計處長洪文興在記者會上指出,近年有更多人因參與培訓,或選擇等待更理想的工作,花較長時間重返職場。根據近年數據,12個月以內重返職場的比率,維持在約70%的水平。
去年全年,遭裁退的本地居民約六成在六個月內重返職場,多數進入另一個領域,反映他們具備可轉移的技能。
人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生在社交媒體發文説,我國的失業率和居民長期失業率保持在低水平,去年的裁員人數也比前年少。
“政府會繼續支持僱主推動業務和勞動力轉型,同時幫助新加坡人提升職業競爭力,使他們保持競爭優勢,並朝着自己的職業目標努力。”
我國去年12月的整體失業率維持在1.9%,居民長期失業率也保持在0.8%。
星展銀行高級經濟師蔡漢廷答覆《聯合早報》時説,居民就業人數增長主要集中在高技能領域,這意味本地居民有望獲得更高收入。我國對勞動力的需求料在近期保持強勁,但從長遠來看,就業市場可能受全球貿易政策不確定因素的影響,尤其是依賴貿易和外向型行業的經濟體。