Haven嬰幼兒中心多名兒童員工感染流感 當局已展開調查 | 聯合早報
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設於丹戎巴葛民眾俱樂部的Haven嬰幼兒中心出現多名兒童和員工感染流感或出現急性呼吸道感染,幼兒培育署和衞生部正在調查此事。
幼兒培育署星期四(3月27日)答覆《聯合早報》詢問時説,根據上報的情況,3月5日至10日期間,共有七名兒童和三名員工診斷出患有流感,或出現急性呼吸道感染的症狀。
其中兩名兒童曾住院治療,並已在出院後返回嬰幼兒中心。自3月11日以來,沒有新的病例報告。
當局突擊檢查 評估中心衞生和健康狀況
幼兒培育署發言人説,當局已經對中心進行突擊檢查,以評估中心的衞生和健康狀況,並正在密切觀察中。當局也與中心經營者合作,確保採取措施,來保障孩童和員工的健康。
發言人強調,學前教育中心必須遵守衞生部的“學校和學前教育中心預防感染守則”,當中規定了預防感染控制的相關措施,如關於衞生習慣、清潔和消毒的建議。
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學前教育中心還必須為所有兒童、教職員和訪客進行每日體温和健康檢查;不得接收身體不適或有傳染病症狀的兒童、員工和訪客。這些要求在“學前教育發展中心行事準則”中有明確規定。如果出現危及兒童和教職員安全和福祉的失誤,當局會對經營者採取行動。
不願具名的讀者透露,中心第一個生病的員工住在馬來西亞柔佛,但由於她的病假單是馬來西亞開的,被學校拒絕,因此仍帶病工作半日。
Haven嬰幼兒中心星期一(24日)答覆《聯合早報》詢問時説,這名員工在3月5日下午感到身體不適,學校準許她回家。她隔天在新加坡看了醫生,並在6日和7日請病假。
中心説,包括這名員工在內的兩名工作人員並未被診斷為流感,只是有流感症狀。七名兒童中有兩名住院治療,分別住院一天和三天,之後都已康復。“自第一起病例出現後,我們立即執行傳染病的標準作業程序,即規定的清潔規程。我們立即進行徹底的清潔。”
中心指出,與所有人力資源政策一樣,在新加坡工作的員工如果要休病假,必須要有本地醫生出示的證明。不過,如果員工身體不適,也可以在沒有醫生證明的情況下酌情准予病假,但仍有相關限制。