中國兩家銀行去年“反向討薪”超3000萬人民幣 | 聯合早報

（北京綜合訊）中國多家銀行披露2024年追索扣回績效薪酬情況。其中，有兩家銀行追回超過3000萬元（人民幣，下同，554萬新元）。

據界面新聞報道，截至星期四（4月3日），中國銀行、渤海銀行、浙商銀行、中原銀行、東莞農商行等披露了去年追索扣回績效薪酬的情況。

其中，中國銀行去年“反向討薪”金額最高，共對2469人次執行追索扣回，金額合計3250萬元。浙商銀行執行績效薪酬追索扣回1424人次，總金額3033萬7800元。渤海銀行追索扣回612人績效薪酬2403萬元，相當於人均被扣回3萬9300元。

對於什麼情況下員工到手的績效會被銀行追回，中國銀行在年報中寫道，如在職期間出現職責內的風險損失超常暴露，可部分或全部追回相應期限內已發放的績效薪酬，並止付尚未發放部分。

中國近年加強對金融領域監管。2022年，財政部發布通知，強調金融企業應制定績效薪酬追索扣回制度，並適用於已離職或退休人員。2023年，原銀保監會提出健全薪酬延期支付和追索扣回機制，持續開展薪酬延期支付情況現場檢查和評估。數據顯示，已有95%以上機構制定實施績效薪酬延期支付和追索扣回制度。

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