精深局去年稽查170家培訓機構 15%質量不達標 | 聯合早報

為確保技能創前程課程的質量，精深技能發展局定期審查提供各類課程的培訓機構。去年170家被稽查的培訓業者中，有15%（即25家）因課程質量不達標，被取消資金補貼資格或自願退出。

目前，市場上有逾600家培訓機構，提供近3萬個技能創前程相關課程。培訓機構須通過質量評估（Training Provider Quality Assessment，簡稱TPQA），包括維持一定的出席率和學員反饋，才能獲得課程資金補貼資格。

獲補貼的課程，費用將顯著減少。上課學員可用技能創前程培訓補助抵消剩餘的學費，自掏腰包的情況較少，但實際費用仍視課程而定。

除了確保培訓業者提供優質課程和良好的學習體驗，精深局星期三（4月9日）發佈的2024年度報告數據顯示，有越來越多僱主主動讓員工上課接受培訓，以掌握職場所需技能。

去年，有2萬4000家企業派員工上精深局支持的培訓課程，比2023年的約2萬3000家多。其中高達95%是中小企業。獲僱主資助上課的員工人數，也從22萬8000人增至24萬1000人。

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[去年26萬人使用技能創前程培訓補助 提升技能加強就業能力

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_04_09_751526) [報讀技能創前程進階計劃全日制課程者 3月10日起可申請津貼

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_03_07_744135) 去年也有5200家企業首次使用技能創前程企業補助（SkillsFuture Enterprise Credit），以減輕派員工上培訓課的財務負擔。

網絡安全計劃助逾百人找到工作或實習機會

精深局也會繼續與主要夥伴，如技能發展夥伴及技能創前程行業領頭羊計劃的企業合作，進一步瞭解各企業所需要的技能。目前已有37家企業被列為行業領頭羊（Queen Bee），包括去年新加入的四家企業——翔鷹控股、勝科太陽能、新科工程陸路系統，以及FoodXervices，以支援不同行業的企業，特別是有需要的中小企業。

作為技能發展夥伴，新加坡電腦學會與多方合作的網絡安全技能途徑計劃，自去年7月推介迄今取得一定效果，已有超過100人找到工作或實習機會。

在任內積極推動這項計劃的電腦學會前主席劉連萬受訪時説，有意從事網安行業的人包括中途轉業者，只要完成指定基礎課程，就可能獲得13家參與計劃的企業及機構的實習和麪試機會，他歡迎更多有志者入行。

隨着更多企業數碼化和各界更加重視網絡安全，他預計未來對數碼與科技人才的需求會持續上升。　　

此外，為中途轉業者提供培訓的技能創前程職業轉換計劃，培訓課程從2023年的179個，增至2024年的239個。在1萬4000名參加職業轉換計劃者中，54%可在完成課程後的半年內找到工作。

擁有藥劑師資格的劉茂盛積極自我提升，使用技能創前程培訓補助報讀網絡和編碼課程，目前是製藥公司諾和諾德（新加坡）（Novo Nordisk）的數碼與業務發展經理。（諾和諾德製藥公司（新加坡）提供）

有意轉換跑道者，也可使用培訓補助報讀課程，以減少開支。其中一名成功轉換跑道者是現年35歲的劉茂盛。具備藥劑師資格的他，目前在製藥公司諾和諾德（新加坡）（Novo Nordisk）擔任數碼與業務發展經理。

劉茂盛曾在醫療機構和醫療科技起步公司工作，2020年使用了培訓補助和自費進修，順利取得網絡與編程的學士後文憑。之前的工作經歷和選擇自我增值，讓他掌握了業務拓展、合作伙伴關係和數碼創新方面的技能。

除了協助公司推出數碼工具、與利益關係者合作提供創新解決方案，他也負責公司的戰略業務發展，職涯有了很大的轉變。