加強版“士官優質計劃” 准尉與軍士2026年起可獲更高福利 | 聯合早報

從2026年1月1日起，准尉與軍士在職業初期的關鍵階段將獲得更多現金獎勵，以更好地應對婚姻、購屋等人生所需。

國防部星期一（4月14日）宣佈，與新加坡武裝部隊共同檢討2000年推出的士官優質計劃（Premium Plan）後，將為準尉與軍士（Warrant Officers and Specialists）推出加強版計劃，提供更優厚的獎勵與退休配套。

根據加強版計劃，新加入武裝部隊的准尉與軍士，在退休時所累積的優異獎勵總額，相當於他們最後年薪的約五倍，使整體職業收入在退休時平均增加約10％。

無論軍銜，現金獎勵將分階段發放，分別在軍人年滿26歲、29歲、32歲和35歲時支付。

計劃其餘兩大組成部分為公積金繳交和退休儲蓄的累積。

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_04_02_749888) 目前，准尉與軍士的公積金繳交額低於公務員制度。加強版計劃將改為全額繳交，直接存入個人公積金户頭，幫助軍人在職業早期累積更多儲蓄，應付購屋、醫療等開支。

國防部提高CARE户頭繳交額

另外，國防部也提高對“職業與退休基金”（CARE）户頭的繳交額，好讓軍人在退休時擁有更充足的儲備，更順利地過渡到第二個職業階段。

文告説，國防部和武裝部隊定期檢討職業制度，確保制度具備競爭力，吸引有能力的人才投身國防，增強防衞能力，包括於2000年為準尉與軍士首推士官優質計劃，旨在鼓勵准尉與軍士留任至退役，並協助他們為退役後的第二職業階段建立財務儲備。

“這些調整將更全面地滿足准尉與軍士在不同人生階段的需求，並在他們退役時提供更強的財務保障。