職總會員人數已超過140萬名持續推動工友福祉 | 聯合早報

zaobao

2025-04-21

全國職工總會的會員人數在短短一年裏增加約10萬名，目前已有超過140萬名會員。

職總把會員人數增長歸功於職總、附屬工會和協會有效地協助會員與工友。它們做出的努力包括針對工友需要推行一系列計劃和措施，積極改善他們的生活和生計。

去年的五一勞動節集會上，職總秘書長黃志明透露職總會員人數當時已超過130萬名，而目標是在2030年達到150萬名會員。

配合今年的勞動節，職總星期天（4月20日）發文告回顧職工運動如何協助不同工作人士，包括青年，年長者，專業人士、經理、執行人員與技師（PMET）、平台人員，以及低收入工人。

除了通過具針對性的計劃和措施來幫助所有僱員，職總也關注全球局勢對我國僱員的影響，包括美國關税可能造成的骨牌效應。

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新加坡是一個小型開放經濟體，來自貿易的貢獻是國內生產總值的逾三倍。關税戰可能削弱我國企業的競爭力，影響我國僱員的飯碗，依賴出口的行業所感受的陣痛會愈加明顯。

職總秘書長黃志明指出，工會領袖和工友非常關注企業業務可能受影響，也擔心失去工作保障。為此，職總和工會已準備好與政府及資方夥伴合作協助工友，維護他們的利益。

58個工會及職總的就業與職能培訓中心（e2i）分佈於全島各處的27個職業與就業服務處，已經準備就緒為工友提供所需援助。

黃志明説：“全球貿易和關税戰帶來許多不確定性，職總會加強與勞資政夥伴的合作，提升工友的工作保障，以及協助新加坡持續吸引外資。”

他強調，隨着新加坡步入建國60週年並繼續向前發展，各方須共同努力，不讓任何工友掉隊。

“職總會加倍努力來推動技能提升和再培訓，讓工友即使面對更不確定的經濟發展局勢，也能掌握技能來適應改變和發揮所長。我們會繼續與工友同行，並提供必要的資源來支持他們規劃職業生涯和未來。”

新加坡的勞動隊伍不斷變化，PMET的佔比從2014年的53.5%上升到目前的63.7%，而55歲及以上的居民勞動人口則從2014年的22.3%上升到28.2%。

職總因此將進一步把觸角伸向這些白領人士。從今年3月至5月間，職總將在行政人員導師計劃下，為逾250人提供指導，讓他們嘗試新工作與進入新行業，尤其是人工智能等新興行業。

在協助年長僱員方面，職總提倡提高法定退休與重新受僱的年齡，讓願意繼續工作的年長員工能夠持續就業，享有更大的工作保障，以及有機會繼續做出貢獻。職總也鼓勵企業採用科技，並重新設計工作，為年長僱員塑造更適合長者及符合人體工學的工作環境。

職總還推動職場公平立法，保護僱員免受歧視及確保僱員獲得平等機會，而若有職場爭議，爭議會獲得公正的解決。

勞資政合作及重新締結的社會契約，將是職總規劃未來方向的關鍵。由於經濟局勢與勞動力需求持續改變，職總呼籲所有僱員同職總、附屬工會和協會聯手邁向未來，取得更好的成果。