金管局宏觀經濟報告：經濟疲軟料拖慢人力需求工資增速 | 聯合早報

經濟面臨疲軟的背景下，新加坡金融管理局預計，新加坡2025年人力資源需求及工資增速，可能進一步趨緩。

金管局星期一（4月28日）發佈半年一度的《宏觀經濟評估》提出上述看法。當局評估，全球貿易環境日益嚴峻，貿易相關的製造及批發貿易行業，就業疲軟程度更顯著。

不過，金管局認為，醫療保健等行業人力緊缺，對新加坡人力資源的需求料能保持韌性。所以勞動市場的廣泛波動，主要會影響非新加坡居民，這類人力資源在貿易相關行業佔多數。

此外，醫療保健與生命科學行業的淨就業前景（net employment outlook）高於整體經濟。淨就業前景指的是計劃增員僱主減去計劃裁員的僱主比例。

報告指出，從去年第四季起，勞動市場出現趨緩的初步跡象。本地居民失業率、裁員率，以及被安排短工時或臨時裁員的工人人數，均較前一季度略有上升，長期失業率則持續高於歷史平均水平。然而，大多數指標仍接近或低於疫前常態，顯示勞動力市場整體仍處於供需大致平衡的狀態。

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失業率未顯著提高

不過，報告也指出，如果整體人力需求比預期下降得更快，今年的勞動市場可能會出現更明顯的鬆動。到目前為止，職缺雖減少，但本地失業率並沒有明顯上升，這是因為人力需求是在原本就緊張的勞動市場中逐漸放緩。

若人力需求顯著下降的話，勞動市場彈性就可能變高，那麼當職缺進一步減少時，失業率就會提高。

在這樣的背景下，名義工資增長會趨緩，並限制服務業單位勞動力成本的增幅。金管局預計，服務業勞動力成本增長將持低，對國內成本僅形成温和的壓力。

當局評估，漸進式薪金模式（PWM）會支持低收入員工的工資增長，但對經濟週期性敏感的行業，仍將面臨工資增長趨緩的現象。