交流站：退而不休是世界趨勢 | 聯合早報

許多到訪的外國遊客覺得新加坡的老人是勞碌命，應該退休的樂齡人士，有不少還在快餐店和食閣洗碗盤、抹桌子，或在機場和超級市場回收行李推車和購物推車，或在汽油站幫忙添油。

其實，人各有志。有些人到了退休年齡，會用剩餘的黃金歲月，完成年輕時沒法完成的心願；有的到處旅遊；有的多學一技之長。也有些人覺得身體還行，繼續工作才會感到快樂——有些收入、可打發時間，也能自力更生，繼續為社會做出貢獻，何樂而不為？

根據新加坡統計局2024年發佈的數據，2023年本地居民出生時的預期壽命為83.0歲。在2023年達到65歲的居民，預計還可多活20.7年，他們怎可能在家裏呆坐20年呢？

新加坡巡迴大使許通美教授已80多歲，他很慶幸到了這個年齡還能繼續工作；工作賦予他生活的尊嚴和意義，也能讓他的頭腦保持靈活和清醒。新加坡的法定退休年齡是63歲，重新僱傭年齡可達68歲。到了2030年，會分別調至65歲及70歲。許教授説：“能工作多久就工作多久，讓人過得更健康和更快樂才是重要。”

近年來，世界發達國家的人民都不太願意生兒育女，以致人口替代率降低，各行各業都須要靠外來勞動力，才得以照常運作。在新加坡聘用外籍員工有配額，年長者不嫌棄薪水低，因此很受歡迎。

政府也鼓勵年長者繼續工作，公司聘用員工的年齡越大，得到的補貼也越多。因此，僱主願意聘用年長員工，年長員工也有更多機會繼續工作，為自己的公積金儲蓄累計更多的退休金。

如今，退而不休已是全球趨勢，在中國以及其他亞洲國家，聘用年長員工比比皆是。年長員工獲得重新僱用，生活快樂，身體免疫力自然會提升。身體健康少生病，可減輕人口迅速老齡化所帶來的沉重醫療負擔。