宗馥莉全面掌舵娃哈哈後爭議不斷 多地工廠員工據報集體維權 | 聯合早報

（西安／北京綜合訊）宗馥莉去年接掌娃哈哈以來，圍繞這家中國飲料巨頭的爭議一直沒有停歇，娃哈哈多地工廠今年出現停工停產風波，員工集體維權，企業內部動盪升級。

華商報大風新聞上星期四（5月8日）報道稱，娃哈哈陝西公司乳品車間今年2月16日開始停產，車間50餘名一線員工被迫停工，且公司一直沒有就工人待遇、崗位安排等給出正面回應。時隔近三個月後，員工們將此事反映至當地勞動部門。

經政府相關單位協調，娃哈哈陝西公司給出工作安排方案，稱因股東爭議，生產線暫時停產，建議員工前往外地分公司幫扶工作以保障收入，也為無法外出的員工提供相應措施。

不過，讓員工充滿疑慮的是，在他們獲得的工作安排文件中，不僅沒有提及娃哈哈的公司名稱，也沒有落款及蓋章，令人難以信服。

不只是娃哈哈陝西工廠，觀察者網稱，早在今年2月底，就有10餘家娃哈哈工廠陷入停工風波。

因員工薪資逐月降低，公司對此聲稱給予解決方案的承諾出現變數，四五十名杭州娃哈哈精密機械有限公司的員工，上星期四衝進宗馥莉實控的宏勝集團領導辦公室，希望討要説法。

有員工認為，不管是工廠停工停產，還是調崗降薪，娃哈哈的最終目的是想讓員工主動離職。一個名為“娃哈哈集團職工維權聯絡委員會”的組織去年下半年成立，知情人士稱，即便不算以廠為單位維權的員工，該委員會人員規模已超1500人。

分析認為，娃哈哈的一系列風波，根源在於母公司股權糾紛的“連鎖反應”，以及宗馥莉管理風格與娃哈哈傳統企業文化的衝突。

宗馥莉接班後，着手對企業進行多項改革，她似乎希望以鐵腕手段改變“大鍋飯養懶人”的傳統現象，實現優化公司架構、提高運營效率的目的。

在宗馥莉的帶領下，娃哈哈去年實現業績大幅增長，營業收入回升至約700億元人民幣（126億新元），但這家處於變革關鍵期的飲料行業巨頭，在新舊交替過程中的“陣痛”料將持續。