逾31萬人持職業與技能護照 求職旅程更順利 | 聯合早報

去年11月推出的職業與技能護照受僱員歡迎，迄今已有逾31萬人持有這個含有個人工作經歷、教育背景、技能和培訓記錄的數碼護照。

配合技能創前程運動10週年慶，精深技能發展局和勞動力發展局，星期五（5月23日）發聯合文告，提供有關職業與技能護照（Careers & Skills Passport）的最新數據。

截至今年4月30日，已有31萬5000名新加坡公民和永久居民，持有職業與技能護照。當中，4900人已和指定招聘平台及潛在僱主，分享相關個人資料，有望提高就業機會。

這個護照就像一個個人數碼資料庫，系統會從相關機構自動提取並整合四類信息：就業記錄、技能掌握、學術資格，以及專業認證。

僱員通過Singpass登錄 查看官方職業資料

僱員只須通過Singpass登錄MySkillsFuture網站，便可查看如僱主信息、工作年資、學歷、參與過的培訓課程，以及新技能資格（WSQ）認證等官方記錄。

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_05_22_811035) 這些資料也可分享給招聘平台如Jobstreet、FastJobs及潛在僱主，讓對方在徵才過程中，快速核實應徵者背景，有助提升招聘效率、加快配對進程。

職業與技能護照是由人力部、教育部、精深局和政府科技局，在2024年11月聯手推出。政府希望通過一站式平台，讓本地僱員掌握他們的職業健康，更好地跟進職業和技能發展。

數政府部門與教育及工會機構 積極合作推廣護照

當局迄今已和約30個政府部門、高等教育學府、專業組織、工會等，在人才招聘、勞動力規劃和技能認證上，展開合作。

精深局局長陳谷炎受訪時告訴《聯合早報》，這個護照有三大目標：首先是提升職業配對的成效，讓僱主更容易找到合適人選，實現雙贏。其次，是推動僱主在招聘時，不僅看學歷和工作經歷，也重視實際技能。第三，系統掌握個人資料後，能根據個別情況提供個人化的培訓建議，協助僱員持續提升技能。

精深局職業與技能護照項目經理鄧立仁，也在技能創前程運動10週年慶祝活動上，向出席者展示如何使用護照。

食品貿易批發公司X- Inc首席執行官黃瑋婷受詢時説，職業與技能護照是很好的工具，公司有意日後在招聘過程中使用。

更多有關護照詳情，可瀏覽：https://www.myskillsfuture.gov.sg/csp