少東接棒 家族旅社煥發新生機 | 聯合早報
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網絡資訊發達、出國更加便利,實體旅社吸客愈發艱難。30歲的謝稷奎在冠病疫情低谷期毅然投身家族旅社,勇於變革,推陳出新,助老品牌脱胎換骨。
在澳大利亞大學畢業後,謝稷奎本打算在外闖蕩三五年,未料冠病疫情突襲,家族生意告急,他選擇回國搭把手。“2020年邊境關閉,旅社收入一夕間幾乎歸零,只能盡力保住資產,維持運營。”
作為貴賓旅運(WTS)第三代負責人,他在疫情期間調動車隊送豬肉,也看準人們長時間居家的趨勢,與馬來西亞廠商合作,在網上售賣佳節特產,尋找替代收入。
昔日15家分行、90輛大巴、逾200名員工的光景雖不復存在,但近年業務已漸有起色,分行從剩下的兩家開至八家。2023年,貴賓旅運與合作伙伴推出東南亞首個巴士度假村,將20輛大巴改造成酒店客房,謝稷奎便是策劃人之一。
談及靈感來源,他説:“這幾年露營風盛行,公司正好有即將退役的巴士,何不利用起來變成非一般的住宿體驗?雖然沒人做過,得自己摸索,但正因如此,才值得嘗試。希望住客即使身在新加坡,也能放鬆身心遠離高樓大廈。”
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謝稷奎説,貴賓旅運主要負責帶團旅遊及預訂機票住宿等。儘管自由行興起、訂購平台操作簡易,旅行社仍有優勢,能提供貼心服務,根據經驗規劃行程。“深度有主題的行程、省卻策劃麻煩、放慢節奏,是當下人們的需求,我們能整合資源、捋順細節,不是賣配套賺錢而已。”
兩代人對於公司運營有不同的看法,面對分歧,謝稷奎會與身為公司執行董事長的父親坦誠交流。“還是公私分明的。他會給我空間嘗試,畢竟目標一致——讓公司更好。”
熬過疫情寒冬,問及做生意的感悟,他謙遜地説:“我算幸運的,能承接家業,很多創業者比我辛苦得多。我希望繼續傳承品牌精神。”