全球生活工作平衡指數 新加坡領跑東南亞 美中排名靠後 | 聯合早報
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東南亞國家中,新加坡在最新出爐的“生活—工作平衡”指數方面表現最佳,排名第一,馬來西亞居次。
國際人力資源平台Remote在星期四(6月12日)發佈《2025年全球生活—工作平衡指數》報告。這是Remote自2023年以來,連續第三年針對全球國內生產總值(GDP)排名前60的國家和地區進行調查。
指數滿分為100分,用以衡量各地的“生活—工作平衡”狀況。
新加坡得分為57.85,馬來西亞為57.03,分別排名第25和第27,但在東南亞國家中排名前兩位。
新西蘭連續三年蟬聯榜首,得86.87分;全球最大經濟體美國僅得31.17分,排名倒數第二。
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新西蘭的得分比去年提高超過六分,儘管未在所有指標中領先,但在法定年假、居民幸福感、安全性及最低工資(排名第二)等方面表現出色。
新加坡和澳大利亞位列亞太區第二三名。在亞太區域,新加坡排名較去年上升一位至第三,部分得益於法定產假天數增加;在幸福指數方面,新加坡排名第四。
澳大利亞仍次於新西蘭,但最低工資為調研地區最高(每小時18.12美元,約23.15新元),平均每週工時為32.29小時,屬較短工時。
中國亞太排名最末 馬來西亞進步明顯
中國在亞太14地中排名最後,全球排第52,得分38.68。其平均每週工時為46.1小時,為亞太區最高。
馬來西亞進步顯著,較去年躍升20位,亞太排名第四,進步部分來自法定產假延長。不過,平均每週工時達44.7小時,且在LGBTQ+包容度方面表現最差。
日本則從去年的亞太第三跌至第五,儘管平均每週工時較短(36.6小時),但法定年假僅10天,拉低整體得分。
台灣、韓國、印度尼西亞、越南,以及泰國也進入亞太前十名。台灣和韓國的法定帶薪產假時間分別為八週和約8.4周,為區域最低。
歐洲國家整體表現突出,全球前20名中有16個來自歐洲,愛爾蘭、比利時、德國和挪威躋身前五名。
Remote首席人事官馬修斯(Barbara Matthews)説,工作應是支持生活的手段,而非生活的全部。公司倡導生活與工作的平衡,相信員工在被信任、能充分生活的前提下,才能發揮最佳表現。