徐芳達：政府將支持宗鄉總會和中華總商會推出年輕領袖培訓項目 為華社團體培養接班人 | 聯合早報

為支持本地華社組織持續引進新血，以及培養新一代領導班子，新加坡宗鄉會館聯合總會將同政府以及華社其他團體合作，推出一項新的年輕領袖的培訓計劃，協助華社團體進一步推進領導層更新。

主管華社事務的國家發展部長徐芳達，星期五（6月13日）在位於大巴窯2巷的新加坡宗鄉會館聯合總會會所，同總會成員閉門會議後接受媒體訪問時，闡述華社聯絡組與宗鄉總會就推行三大重點項目，所達到的共識。

這是徐芳達上個月底正式出任華社聯絡組主席以來，首次同宗鄉總會成員會面並共進午餐。

徐芳達受訪時強調，吸引年輕新加坡人加入華社團體，以及協助社團培養新一代領導班子是至關重要的。他指出，華社社團領導人在傳承方面須做好部署，否則來到需要接班人時，年輕一代還未做好準備，就會有青黃不接的問題。

“比較好的做法是，我們趁現在比較資深的理事們還在的時候，我們就應該（為社團）引進更多年輕人，讓年輕人有時間向長輩學習，當需要他們接手的時候，他們已經做好準備，更有經驗。”

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_03_31_749380) [第12屆宗鄉青年體育節 讓青年建立跨種族友誼

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_10_28_716475) 徐芳達接下來也會同新加坡中華總商會會面。

“我會和宗鄉總會以及中華總商會一起來討論，政府將怎麼支持他們成立一個領袖培訓班。這樣一來，我們每年就能引進一批一批的年輕人，培養我們下一代接班人。”

徐芳達説：“在我們多元種族社會中，大家和睦共處是非常重要的，這是我們的社會支柱，也是我們社會契約的重要部分。”

對於協助新移民更好地融入，徐芳達強調，這個過程是雙向的，他鼓勵新移民積極參與本地的不同活動，而本地人也應對新移民保持開放和歡迎的態度，協助他們融入本地生活。

“融入並不是替代，也不是削減，而是增添。我們應該以這個方式來考慮，如何更好地幫助新移民融入，讓他們的加入能夠強化新加坡的社會。”

此外，華社聯絡組將與宗鄉總會合作，進一步加強華社的內部團結，促進華社與本地其他族羣和諧共處，並且進一步協助新移民融入我國社會。

另一方面，華社聯絡組也會與宗鄉總會合作，協助華社團體，尤其宗鄉會館提升數碼化和現代化管理。

徐芳達指出：“這是有必要的，我們必須與時並進，才能更好地為華社成員服務，更好地吸引年輕人加入（社團）。”

徐芳達5月23日正式出任華社聯絡組主席，接替律政部長兼內政部第二部長唐振輝。

華社聯絡組成立於2000年，由政務官和國會議員組成，負責促進政府與華社的關係，也加強政府對華社的瞭解。