新郵政前總裁薪資腰斬 吹哨風波後財報首曝光 | 聯合早報

新加坡郵政（SingPost）前集團首席執行官馮行偉在2024／25財年獲61萬6400元薪酬，較前一年的120萬元幾乎“腰斬”，他去年12月因處理吹哨人舉報不當被即刻解職。這也是新郵政自高層動盪以來發布的首份年報，披露涉事高管的薪資情況。

根據公司星期二（6月24日）發佈的年報，馮行偉的薪酬包括57萬600元的固定薪金、1萬零500元的公積金繳交，以及3萬5200元的其他福利。報告未説明是否為按任期比例發放。

馮行偉與集團首席財務官葉彥杉、國際業務部首席執行官俞立，於去年12月21日同時被免職，三人被指在處理內部吹哨人報告時存在“重大疏忽”。

年報披露，俞立從去年4月1日至12月21日期間的薪酬介於25萬元至50萬元之間；葉彥杉的個人薪酬未列明，僅記錄與今年2月離職的總裁沙林（Shahrin Abdol Salam）合計95萬元。

新郵政現任主席伊盛盟（Simon Israel）將在7月23日的股東大會後卸任，由張瑞蓮接任。年報顯示，伊盛盟全年獲得28萬8600元董事費，並婉拒一筆25萬元的一次過特別津貼。

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集團強調正重設整體策略，並斥資3000萬元擴建區域電商物流樞紐，目標將日均處理能力提升三倍至40萬件。同時，新郵政正與政府商討如何確保本地郵政網絡的長期財務可持續性。