培訓業者:新規有利於培訓業發展 但或對教員造成挑戰 | 聯合早報
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培訓業者贊同新推出的成人教育工作者專業發展計劃,但認為這也會在時間管理和收入問題上對教員造成挑戰。
本地培訓機構SQ服務管理諮詢中心(Service Quality Centre) 兼職培訓師彭蕙萍(58歲)過去20多年從事溝通技巧、儀表儀容等領域的職業技能培訓。她在受訪時説,新推出的成人教育工作者專業發展計劃,有利於培訓師的長期發展,併為他們提供更多機會。
SQ服務管理諮詢中心兼職培訓師彭蕙萍願意在假期、年尾等空閒時間,定期接受培訓,提高專業技能。
“培訓師會不斷面臨新問題,譬如更有效地給數碼時代年輕人授課,因此需要有一個機制讓培訓師不斷滿足需求。”
彭蕙萍目前每週大約授課三天,她願意在假期、年尾等空閒時間定期接受培訓,提高專業技能。
“若有機會,我想學習與人工智能提示工程(prompt engineering)相關的一些課程,這樣可以更好地利用新科技,提高授課效率。”
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新加坡全國人工智能核心(AI Singapore)從2018年起推出人工智能人才培訓計劃,旨在培養本地AI人才的項目,歡迎不同專業背景者加入。
AI Singapore的AI產業創新總監廖永健(57歲)在受訪時説,對成人教育工作者提出更高要求,會讓培訓行業更加有序發展。“就像律師、工程師、醫生等專業人士需要專業資質一樣,培訓師也應該符合專業要求,國家須要建立起一個專業的培訓師人才庫。”
新加坡全國人工智能核心AI產業創新總監廖永健舉雙手贊成在培訓業制定更高行業要求。(特約陳來福攝)
廖永健認為,倘若放低教員要求,就會讓培訓行業魚龍混雜。除了實行更高的行業規範,還要制定科學的培訓師認證方法。
職總恆習兼職培訓師李春暉(54歲)過去三年從事教員資質和領導力等相關培訓課程,他認為新規會讓培訓課程更有價值,但同時也會對培訓師的工作造成一定挑戰。
“我一貫重視自我提升,但説實話,在繁忙的工作中,增加額外學習時間和任務,會讓我稍微感到一點不自在,或者説新規會提高我的工作成本。”
職總恆習培訓師李春暉一貫重視自我提升,但也認為新規可能會在時間管理和機會成本問題上,造成挑戰。 (受訪者提供)
李春暉解釋,在時間充裕的時候,並不會造成太大影響;然而,當額外的培訓和工作時間發生衝突時,便會產生一定矛盾。