蘋果AI華裔主管跳槽Meta 後者以數千萬美元年薪挖人 | 聯合早報

蘋果公司負責人工智能（AI）模型的最高主管將跳槽至Meta，加入後者新成立的“超級智能”（superintelligence）團隊。這對蘋果本已步履維艱的AI戰略，又是一大打擊。

離職者是蘋果基礎模型團隊（Apple Foundation Models，簡稱AFM）的工程師兼主管彭若鳴（Ruoming Pang）。他曾任職於谷歌母公司Alphabet，並於2021年加入蘋果，負責領導約100人的團隊。

據彭博社引述知情人士報道，Meta為挖角彭若鳴，開出每年數千萬美元的豐厚薪酬，遠超蘋果為類似職位提供的薪資。

據悉，彭若鳴的離職可能只是開端，多名AFM團隊工程師已表達跳槽意願。彭的副手岡特（Tom Gunter）也於上月離職。此後，團隊將從一人統管，改為多名主管分層管理。

蘋果的AI表現近期飽受質疑。雖然公司開放自研模型供第三方開發者使用，但市場對Apple Intelligence反應冷淡，新版Siri多項關鍵功能長期跳票。

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[Meta開出1億美元簽約金 圖挖角OpenAI員工

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_06_18_905504) [蘋果公司將在美國投資5000億美元 招2萬名員工

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_02_25_741720) 高層因此考慮引入OpenAI等第三方模型，導致內部團隊士氣受挫。

相較之下，Meta則將AI發展視為公司首要戰略，並已宣佈今年將在AI領域投入數百億美元。據悉，Meta首席執行官扎克伯格（Mark Zuckerberg）親自大舉招攬AI領域領軍人物，近來已高薪邀請多名AI起步公司創辦人，並在此前向OpenAI員工開出高達1億美元（約1億2900萬新元）的簽約獎金。

蘋果方面目前尚未就彭若鳴的離職作出回應。分析指出，在生成式AI競爭白熱化之際，核心技術人才的流動，將直接影響科技巨頭的發展節奏與佈局成果。