企業面對關税挑戰反應分三類 楊莉明籲抓緊機遇 | 聯合早報

在全球經濟面臨諸多不確定因素之際，政府正積極採取主動，通過加強與企業、商會，以及員工的溝通，力求更準確地掌握關税對新加坡經濟和企業帶來影響，併為應對潛在下行風險做好充分準備。

數碼發展及新聞部長楊莉明星期四（7月10日）在“新加坡經濟韌性小組”記者會上，呼籲企業迎接挑戰的同時，也應抓緊機遇，調整公司發展策略，以尋求新增長點。員工則應積極提升自身技能，拓展更多就業機會。

由楊莉明和新加坡工商聯合總會（SBF）主席張松聲聯合領導的意義建構與溝通工作小組（Sense making and communication workstream），是“新加坡經濟韌性小組”旗下的一個分組，主要通過政府與商界定期交流，讓企業和民眾對當前關税影響有清晰信息。

她透露，小組自4月以來，已跟超過3000名商界領袖、員工、工會領袖、應屆畢業生和職業輔導員交流並獲取反饋。當中，企業界對當前經濟形勢的反應，可分成三種類。

首先，部分企業保持謹慎觀望態度，選擇繼續密切關注經濟形勢，暫不採取任何具體行動。另一些企業則選擇採取較保守策略，決定推遲或暫停重大投資決策。

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_07_10_985496) 還有一部分企業選擇積極應對，着手重新審視自身經營戰略，包括重新評估產品組合、生產地點和服務供應方式。這些企業也考慮，是否應該調整運營模式，甚至轉移業務至其他地區。

楊莉明提醒説，企業對關税的具體反應並非單一的，而是可能採取上述三種策略的組合，並根據自身所受到的直接和即時影響程度，調整不同策略的權重。

“不過，以外向型經濟為主的企業，由於更直接地受到關税及全球經濟形勢影響，因此更有可能須要儘快調整發展策略。”

求職者應積極尋找新就業機會

就員工方面，楊莉明表示，從商界的反饋來看，我國當前就業和失業率維持良好水平，但基於經濟前景的不確定，企業在招聘方面可能採取保守態度，不傾向於大規模招聘行動。

她説：“在當前情況下，我們瞭解企業對經濟前景的擔憂，也瞭解企業總是顧慮下來經濟局勢是否會惡化。但我們也應明白，新加坡仍存在着許多良好就業機會，包括一些人們可能未曾多加考慮的領域。”

她建議求職者，無論是現有在職者或是應屆畢業生，都應保持開放態度，積極尋找新的就業機會。

張松聲在會上分享企業反饋時指出，許多企業意識到它們需要在不同的市場實現多元化，並重新配置供應鏈。他很高興政府採取迅速果斷行動，推出“企業應變計劃”（Business Adaptation Grant）來回應商界需要。

他補充説，公共和私人領域合作在下來幾個月至關重要。工商聯合總會將繼續與政府和企業合作，克服關税帶來的不確定環境，幫助企業實現增長和轉型。