豆樂被指欠22員工薪金 經調解同意分期償還 | 聯合早報

涉拖欠員工薪水的本地豆漿品牌豆樂（Jollibean）同意分期償還22名員工的薪資，人力部也在調查公司是否違反僱傭法令。

據媒體報道，豆樂過去一年關閉多家分店，並被指拖欠員工數月薪金與公積金。

豆樂總監沙魯納茲寧（Shahrul Nazrin Mohd Dahlan）接受媒體訪問時説，公司已經易主，目前正與官方部門合作，以便在本月底之前解決員工薪金問題。

他説，分店關閉是公司縮小規模的舉動，但他沒説明員工為何沒有按時領薪。

人力部和勞資政糾紛調解聯盟（TADM）在發給《聯合早報》的聯合聲明中指出，兩個機構目前正在協助29名被拖欠薪金的豆樂員工。

延伸閲讀

[遭美製裁中檢新加坡已發放5月份薪金 迄今25僱員求助

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_06_10_887475) 聯合聲明指出，在與勞資政糾紛調解聯盟進行調解時，豆樂簽署協議，同意分期支付拖欠22名員工的薪金。僱傭糾紛索償庭（Employment Claims Tribunals，ECT）也令僱主向另外三名員工支付薪資，其餘四名員工則正在等待調解，或僱傭糾紛索償庭的裁決結果。

人力部和勞資政糾紛調解聯盟強調：“我們希望提醒僱主，按時為員工支付工資和繳納公積金。”

兩個機構也説，在新加坡工作的員工若未按時收到薪金，可向勞資政糾紛調解聯盟提出申訴，聯盟會協助他們調解處理，或將案件交由僱傭糾紛索償庭裁決。

需要幫助的員工可上網tal.sg/tadm/contact-us，聯繫勞資政糾紛調解聯盟。

聯合聲明也指出，人力部正在調查豆樂是否有違反僱傭法令的行為，並將繼續為受影響的員工提供幫助。