赴美工作的TikTok中國員工尋求税務補償 | 聯合早報
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（華盛頓彭博電）知情者透露，短視頻平台TikTok部分被調往美國工作的中國員工，因面臨額外税負，要求公司提供相應税務補償。
今年6月初，部分在TikTok美國辦公室工作的中國員工首次接到通知，得就其收入在中國繳税。這意味着他們在美國繳納聯邦税和州税後，還得為同一筆收入在中國補税，税率最高可達45%。
據報道，涉事員工已要求TikTok承擔超出中國税率上限的額外税款。知情者指出，若公司不介入，可能會影響中國員工赴美的積極性。
知情者透露，TikTok正與員工就此事溝通，並安排多場會議、與税務顧問的諮詢，以回應相關關切。
目前，TikTok母公司字節跳動正加速調派中國高管調往美國，尤其是在電商業務板塊，意圖複製其在中國的成功。
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雖然中國早已實施全球徵税政策，但直到近年才開始嚴格執行。知情者説，TikTok今年更新了納税政策，要求在美工作的中國員工遵守中國關於全球收入徵税的規定，導致員工的税務負擔大增。
邁思康律師事務所亞洲區副主席葉偉文認為，TikTok此舉意在向中美兩國表明它守法合規，尤其在TikTok美國業務前景未明之際，展現守法姿態可能成為企業自保的關鍵。