中紀委官媒：幹部要習慣在監督下工作生活 | 聯合早報

中紀委旗下官媒星期四（7月24日）發文強調，幹部要習慣在監督下工作生活，黨內監督沒有禁區、沒有例外，並指責個別黨員領導幹部習慣我行我素，濫用權力，把羣眾的監督和意見當成挑毛病、找茬子。

《中國紀檢監察報》在評論文章中説，一些黨員幹部工作之初，也是做事勤勉，盡職盡責，能夠做到清正自守，嚴以律己。但隨着職務升遷，思想放鬆，就開始無視紀律和規矩，把監督當成枷鎖，聽不得意見、容不得批評、受不得約束，忘記了廉潔本色和道德標準，直到栽了跟頭才幡然醒悟，如果早一些提醒，多一些監督，就不會一失足成千古恨。

文章強調，監督是對黨員幹部的保護，監督就像一道保護裝置、一把安全鎖，可以及時發現並糾正黨員幹部可能出現的問題，及時築堤壩、踩剎車。

文章續稱：“一些黨員領導幹部手中掌握一定權力，極易受到別有用心之人的拉攏和腐蝕，如果思想上萌發不願意、不主動接受監督的念頭，甚至把監督當成耳旁風，那就是危險的開始。黨內監督沒有禁區、沒有例外，黨內不存在不受紀律約束的特殊組織和特殊黨員。”

該報也説：“個別黨員領導幹部習慣我行我素，濫用權力，把羣眾的監督和意見當成‘挑毛病’‘找茬子’，使規矩形同虛設，監督流於形式，最終公私不分，以身試法，在自我放縱中迷失方向。”

文章強調，信任不能代替監督。“習慣在監督約束中工作，對嚴防領導幹部肆意亂用權力、工作違規逾矩，促使乾淨幹事、健康成長具有十分重要的意義。”

文章稱，不論是普通黨員，還是領導幹部，如果能自覺接受監督，面對同事之間的提醒能聞過則喜，面對羣眾的批評能擇善而從，面對組織的約束能習以為常，心態上就會多一些輕鬆，思想上就會多幾分清醒，自律上就會多幾分嚴格。