中紀委官媒:幹部要習慣在監督下工作生活 | 聯合早報
zaobao
中紀委旗下官媒星期四(7月24日)發文強調,幹部要習慣在監督下工作生活,黨內監督沒有禁區、沒有例外,並指責個別黨員領導幹部習慣我行我素,濫用權力,把羣眾的監督和意見當成挑毛病、找茬子。
《中國紀檢監察報》在評論文章中説,一些黨員幹部工作之初,也是做事勤勉,盡職盡責,能夠做到清正自守,嚴以律己。但隨着職務升遷,思想放鬆,就開始無視紀律和規矩,把監督當成枷鎖,聽不得意見、容不得批評、受不得約束,忘記了廉潔本色和道德標準,直到栽了跟頭才幡然醒悟,如果早一些提醒,多一些監督,就不會一失足成千古恨。
文章強調,監督是對黨員幹部的保護,監督就像一道保護裝置、一把安全鎖,可以及時發現並糾正黨員幹部可能出現的問題,及時築堤壩、踩剎車。
文章續稱:“一些黨員領導幹部手中掌握一定權力,極易受到別有用心之人的拉攏和腐蝕,如果思想上萌發不願意、不主動接受監督的念頭,甚至把監督當成耳旁風,那就是危險的開始。黨內監督沒有禁區、沒有例外,黨內不存在不受紀律約束的特殊組織和特殊黨員。”
該報也説:“個別黨員領導幹部習慣我行我素,濫用權力,把羣眾的監督和意見當成‘挑毛病’‘找茬子’,使規矩形同虛設,監督流於形式,最終公私不分,以身試法,在自我放縱中迷失方向。”
文章強調,信任不能代替監督。“習慣在監督約束中工作,對嚴防領導幹部肆意亂用權力、工作違規逾矩,促使乾淨幹事、健康成長具有十分重要的意義。”
文章稱,不論是普通黨員,還是領導幹部,如果能自覺接受監督,面對同事之間的提醒能聞過則喜,面對羣眾的批評能擇善而從,面對組織的約束能習以為常,心態上就會多一些輕鬆,思想上就會多幾分清醒,自律上就會多幾分嚴格。