近15萬僱員享有體檢等服務 中小企業可獲保費折扣 | 聯合早報

過去一年裏，近15萬名僱員通過工作場所安全與衞生理事會的計劃，在職場上享有體檢、健康輔導和預防護理服務。約九成參與計劃的受訪者反映，自己獲得了實用知識。

勞資政公平與良好僱傭聯盟（Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices，簡稱TAFEP）和工作場所安全與衞生理事會（Workplace Safety and Health Council，簡稱WSH Council）星期四（7月24日）聯合主辦首屆勞資政協力同行大會。

人力部兼文化、社區及青年部政務部長迪內希為活動主持開幕時説，為鼓勵更多企業參與，工作場所安全與衞生理事會與本地金融保險業者Singlife合作，為參與“全面WSH計劃”（Total WSH Programme）的公司提供團體保險保費折扣。凡選擇參與計劃中的體檢和輔導服務的中小企業，在第一年將享有10%的保費折扣。

迪內希指出，參與計劃的部分員工反映，他們的生活品質有所改善。譬如參加人體工學工作坊的員工中，每三人就有一人反映日常活動中因疼痛造成的困擾有所減輕。他希望這項合作能取得企業節省成本、員工收穫健康福祉的雙贏局面。

他受訪時強調，職場安全與健康不僅關乎員工福祉，也直接影響企業能否如期履約、提升生產力。“如果員工健康有活力，就能專注工作，僱主則能享有更低的保費。”

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](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_07_18_1013784) 對於將在明年或後年生效的《職場公平法令》，迪內希指出，TAFEP已提供了充足資源，包括如何設立申訴處理機制等。他鼓勵中小企業參考這些對它們頗有裨益的資源。

迪內西透露，當局將視反應，探討是否擴大團體保險優惠計劃的覆蓋範圍。與Singlife合作推出的首年10%團保保費折扣只是第一步，未來不排除擴大涵蓋範圍及參與企業類型，以進一步協助中小企業控制成本、守護員工健康。