收18客工逾11萬元回扣 公司董事判罰款繳罰金 | 聯合早報

公司董事與他人串謀，向18名外籍客工收取超過11萬元回扣，作為更新客工工作準證的條件。董事在罪行揭發後被控，被判罰款9萬元，及繳付4萬2000元罰金。

被告盧金髮（68歲）面對18項牴觸僱用外來人力法令的控狀，他早前承認其中六項，餘項交由法官星期四（7月24日）下判時納入考量。

法官下判時指出，這些客工任由被告擺佈，並處在會失去工作的陰影下。被告雖然沒有前科，但他多年前就已向客工收取回扣，因此不能被視為初犯。

案情顯示，被告事發時是WIS Holdings私人有限公司的董事，公司旗下包括清潔公司Weishen Industrial Services（簡稱WIS）。WIS負責為市鎮理事會提供住宅清理和維修服務。

2015年，被告就參與收取回扣，當時一名在孟加拉的中介卡馬魯扎曼在安排孟加拉人到新加坡為WIS工作時，會向工人收取回扣當作酬勞。

延伸閲讀

[涉嫌向多名外籍員工收取逾11萬元回扣 清潔公司董事被控

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_11_09_718937) [向工人索賄助考並外借設備收“幫忙費” 公司主管判監罰款

](https://www.bdggg.com/2025/zaobao/news_2025_06_06_863906) 其他涉及的同夥包括當時WIS的主管林崇森，及卡馬魯扎曼的兩名親友卡比爾和羅貝爾。

卡馬魯扎曼會向林崇森提供客工名單，後者則將名單發給羅貝爾。羅貝爾隨之通知卡比爾，再由卡比爾向這些客工收取回扣，之後將款項給林崇森，由後者轉交被告。

根據法庭文件，2020年12月，被告與四名同夥串謀，向WIS旗下的18名客工收取900元至7000元的回扣，作為協助他們更新工作準證的條件。五人一共向客工收取了11萬2400元。

人力部接獲有人涉嫌收取回扣後展開調查，並起獲2萬9350元贓款。被告至今也已向客工作出其餘8萬3050元的賠償。

控方指出，這些客工的月薪為380元，要交出7000元就得花上至少19個月的工資。被告剝削弱勢客工，向他們收取高額回扣，有必要給予阻嚇刑罰，促請法官判他罰款至少9萬6000元。

法庭文件顯示，林崇森早前被判罰款8萬4000元，卡比爾的案件還在審理，羅貝爾則已潛逃。

人力部強調，向外籍客工收取回扣是嚴重罪行，當局將毫不猶豫地對這些行為採取執法行動。懷疑被要求支付回扣的客工可致電64385122向人力部舉報，或致電65362692向外籍勞工中心求助。

據早前報道，在另一起案件中，一名清潔公司的經理在七年裏，向57名外籍員工收取近40萬元回扣，被判坐牢24周。這是人力部至今為止調查的其中一起最大回扣案。（人名譯音）