柿子的10億美元薪酬派對 - 彭博社

攝影師：西蒙·道森柿子公司服務於英國住房市場的低端——其平均售價為非常合理的213,000英鎊（273,000美元）。這家房屋建築商給予管理層和股東的獎勵則相對更加豐厚。

根據2012年達成的長期激勵計劃，大約150名高級管理人員將獲得相當於公司已發行股本10%的股份。自該計劃啓動以來，股票價格已超過三倍，這意味着這些期權現在的價值接近7.8億英鎊。1503407588019 其中一部分可以從今年年底開始行使。

由於管理層正朝着實現長期激勵計劃的目標而努力，首席執行官傑夫·費爾本目前的處境特別優越：他的獎勵目前價值約為1.05億英鎊。

彭博社商業週刊不是隱士。尋求庇護者擠滿了拜登承諾關閉的監獄美國正在用尋求庇護者填滿臭名昭著的前監獄大學橄欖球需要向大聯盟學習一課銷售比職業選手更多棒球棒的網紅兄弟們考慮到圍繞英國高管薪酬的敏感性，以及對該國功能失調的住房市場的擔憂，令人驚訝的是這些 鉅額獎勵引起的騷動如此之小。

Persimmon的董事長在週二重申，他沒有追溯性修改薪酬政策的意圖。難怪：開發商的大多數投資者在最近的年度會議上投票批准了公司的薪酬政策。

毫無疑問，投資者們依然相當放鬆，因為他們也在豐厚獲利。自LTIP啓動以來，Persimmon已向股東返還超過15億英鎊，其上半年的業績表明還有進一步增加分紅的空間。

倫敦的住房市場可能正在放緩，但Persimmon專注於全國其他地區，其訂單簿依然充滿活力。在截至6月30日的六個月中，運營利潤率擴大了近4個百分點，達到了27.6%，這幫助其淨現金狀況提升至超過11億英鎊。

毫無疑問，Fairburn的工作做得相當不錯——公司擅長以低價獲取土地，並控制建築成本，從而提高資本回報率（這一指標在最新的六個月期間上升至驚人的47%）。1503401913874 管理層和投資者的利益高度一致，難道還有什麼不好的嗎？

我感到不安的原因在於，Persimmon也享受到了巨大的運氣。政府於2013年推出的“幫助購房”共享權益政策，確實刺激了新房銷售的大幅增長。如今，大約一半的開發商客户都在利用這一政策。

毫無疑問，幫助購房計劃幫助了房屋建築商擴大銷售，並且它可能也在抬高其利潤率。多虧了政府的幫助，買家能夠負擔得起更大的房子，而Persimmon在提供銷售激勵措施給買家方面的壓力也小了很多。1503401940113

Persimmon的聖誕節都一次性來了，沒有任何跡象表明該公司的好運氣不會持續一段時間——幫助購房政策得到了跨黨派的支持，並且至少在2021年之前不會到期。

如果今年在Persimmon的故鄉約克的新年慶祝活動顯得特別喧鬧，你就知道原因了。

本專欄不一定反映彭博社及其所有者的觀點。