Infosys聯合創始人談印度最大的科技挑戰 - 彭博社

尼爾卡尼

攝影師：維卡斯·毛里亞為《彭博商業週刊》拍攝印度信息技術公司聯合創始人南丹·尼爾卡尼在兩年前回到印度領先的IT外包公司，擔任非執行主席，此前該公司的首席執行官被罷免。從那時起，信息技術公司似乎已經穩定——直到十月，舉報者指控現任首席執行官薩利爾·帕雷克進行欺詐性記賬和其他金融犯罪。當地監管機構已經開始調查這些指控，美國證券交易委員會也在進行調查。信息技術公司表示他們也在進行同樣的調查；帕雷克拒絕發表評論。

在接受*《彭博商業週刊》*採訪時，尼爾卡尼並不熱衷於詳細説明帕雷克醜聞，但他討論了信息技術公司的未來發展、技術行業的更廣泛趨勢，以及他在加入印度政府開發阿達爾（Aadhaar）這一備受爭議的國家身份證項目時所面臨的隱私和安全問題。

舉報者已指控薩利爾·帕雷克鼓勵篡改賬目和在大型交易中虛報利潤率等其他罪行。這到底發生了什麼？

我只能説董事會已經啓動了調查，我希望等待調查結果的到來。

那麼，更廣泛地説，印度IT公司的前景如何？

全球技術外包市場正處於一個轉折點。在每個行業，世界的大公司都必須轉型，以變得更加數字化、更加靈活、更加依賴人工智能。這為IT服務行業提供了巨大的機會。但這意味着公司必須重新塑造自己。

Infosys及其同行最大的機會是什麼？

大型企業希望利用大數據和人工智能來實現客户親密度和預測診斷。我們與全球頂尖公司合作，這些公司在各自領域中都是領導者。

大數據和人工智能也可能引發隱私問題，例如Aadhaar國家身份證網絡背後的生物識別系統。

基於大數據的應用程序確實需要保障。就Aadhaar而言，它滿足所有隱私要求，最高法院也支持這一點。大約12億印度人已註冊Aadhaar。數億人通過Aadhaar獲得福利。它深深植根於社會中。這一成功現在正在全球複製。我剛從華盛頓回來，我是世界銀行一個名為發展識別的諮詢小組的一員，幫助其他國家思考身份問題。有20到30個國家對此感興趣。這正成為一個更全球化的現象，他們視印度為榜樣。

這是否有助於加速印度向數字支付的轉變？

所有數字支付都在增長——信用卡、借記卡等等。Google Pay、Amazon Pay、沃爾瑪的PhonePe和Paytm都在創新。當WhatsApp Pay從試點階段推出並向所有人開放時，這將改變遊戲規則。我們將在未來兩到三年內達到一個臨界點，開始減少現金印刷。

你曾是一名企業家和初創公司的投資者。為什麼印度的初創企業場景沒有產生一個全球品牌？

在過去一年中，公眾反應對像Uber、Lyft和WeWork這樣的公司的反應表明，你必須不僅擁有一個出色的商業模式，還必須有現金流和盈利能力。這些規則正在滲透到印度的初創企業生態系統中，迫使創始人提高資本效率。大型科技公司會出現。這只是時間問題。