對於留美不歸的，除了公費公派違約不歸者，去留都是個人的自由_風聞

澆麥子的歸根結底還是中國的經濟發展水平和產業結構決定的，但我相信隨着產業升級回國的人會越來越多，我們真正需要反思的是留在國內的人才是不是得到了公平的對待。

關鍵還是錢和發展的問題，美國蛋糕更大、分蛋糕的人更少，下限很高，混得再怎麼差也差不到哪裏去，但極難實現階層跨越：

1.對於學歷、能力都相同的前提下，在人均GDP接近6W美元的美國，一定比在剛超過1W美元的中國得到更優厚的待遇、過上更體面的生活；

2.美國高水平高校、研究所遠遠多於我們，能消化科研人才的高科技企業也多於我們，更容易找到高薪、學有所用的工作，競爭沒國內那麼激烈；

留在美國的中國高科技人才真的得到公平對待了嗎？ 

1.無論入學、就業、晉升都要比其他族裔更高的門檻；

2.時不時的種族歧視和排擠；

3.動不動就有華裔科學家、企業家在沒有任何證據的情況下，就被逮捕、調查、排擠；

4.還有隱形的天花板，你老老實實幹活沒問題，想着往重要、稍高的崗位晉升，哪怕你入籍了，路都給你堵得死死的，國內關係户還遠不至於把路堵死。

美國的社會公平指數低於歐洲，有去歐洲留學的美國學生雖然不多，有幾個選擇不歸？

**繼續發展是唯一的解決方案，做大我們的蛋糕。**對於留美不歸的，除了公費公派違約不歸者，去留都是個人的自由，沒必要給予道德的譴責，更沒必要當做仇敵看待。

【本評論由風聞社區撈取，來自《中國高校畢業生留美博士畢業5年不歸超8成，批清北無益》一文，僅代表發帖用户觀點，標題為小編添加，更多熱乎討論請移步原文】