説説我當學徒的經歷，現在想起來有點後悔，但重來一次我還是沒把握能挺下去_風聞

風沙您去過這些小型技術性企業看過麼？對於他們來説，並沒迫切的招人的慾望，招請學徒也絕大多數是朋友的朋友的朋友在介紹，從沒有哪位年輕人主動去企業問要不要學徒。

您覺得問題在哪？如果沒有去問過，沒有相處過，您又怎麼知道別人不會教？

您覺得您自己的思維誤區在哪裏？很簡單，沒有年輕人主動想去學習，這才是根本。

這些基礎性製造業，學習累，苦，髒，寂寞肯定存在，做為他們那一代人，他們的師傅教授給他們的，不僅僅是技術，還有為人處事，當學徒把師傅當做爹一樣看待時，師傅會對徒弟象兒子一樣，該打就會打，該罵就會罵，他們也是因為嚴師才會出高徒的。

這就涉及到所有人常説的尊嚴與人格之類東西……你們能容忍嗎？有些時候，我們在嘲笑西方某些國家被所謂民主自由忽悠瘸了的時候，其實我們也存在這一問題。

深有體會，我有親身經歷，不過是學徒這一邊的——我本身是一名高級工程師，前年因為家裏老人的問題辭了一線城市的工作舉家搬到家鄉省會城市，二線城市找不到對口的工作，找了一個新的行業的一家小公司準備從頭開始，去之前是下定了決心的，直接跟老闆講隨便給點錢就行，不在乎錢，我是去學東西的。然而去那裏幹了半天就跑了，因為看資料的時候一堆看不懂的東西，心裏着急頻繁去問別人把別人搞煩了，然後又聽説以後有可能要去現場調試，環境很惡劣，雖然知道這些問題都算不了什麼，但是對比之前的身份地位和待遇，還是立刻就崩潰了，早上去中午就走了，轉行之路也就夭折了，現在想起來還是有點後悔，但是重來一次的話我還是沒有把握能挺下去…

本評論由用户“西紅柿炒番茄”推薦，來自《做機械加工的老鄉説，現在請來的不是學徒，而是爹》一文。內容僅代表用户觀點，標題為西紅柿炒番茄用户添加，更多熱乎討論請移步原文。